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Ausbilder-Eignungsprüfung (Subject) / Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen (Lesson)

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  • Ein Ziel der beruflichen Ausbildung Welcher § im Berufsbildungsgesetz.. und (was steht drin) ? deutsche Wirtschaft braucht qualifizierten Nachwuchs § 14 Ausbildende haben dafür zu sorgen, dass den AZUBIS berufliche Handlungsfähigkeit vermittelt wird, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist.
  • Was ist das duale Ausbildungssystem ? Ausbildung im Betrieb / Berufsschule
  • Welche Kosten entstehen dem Betrieb? Ausbildungsvergütung Prüfungsgebühren Kosten des Ausbilders Investition in Lehr- und Ausbildungswerkstatt, Ausbildungsbüro etc.
  • Vorteile für einen Betrieb der ausbildet: Ersparnis der Einarbeitungskosten Fehlbesetzung Extern wird verhindert AZUBIS sind dem Unternehmen treu Ansehen des Betriebes steigt.
  • Was ist unter Personalentwicklung zu verstehen ? Praktika Ausbildungen Trainee-Programme Jobrotation Job-Enlargement Job-Enrichment
  • Was sind Ziele der Personalentwicklung ? Verbesserung der Qualifikation der MA Über MA mit entsprechender Qualifikation in der Zukunft zu verfügen.
  • Was haben die Ausbildungsbetriebe nach BBiG zu vermitteln ? Fertigkeiten Kenntnisse Berufliche Handlungsfähigkeit Erwerb der erforderlichen Berufserfahrung
  • Eignung des Betriebes für die Ausbildung Ausbildende müssen: Ausbildende müssen Handlungsfähigkeit vermitteln (Erreichung Ausbildungsziel) selbst ausbilden oder Ausbilder ausdrücklich damit zu beauftragen notwendige Ausbildungsmittel zur Verfügung stellen charakterlich fördern  / Vermeidung sittlicher oder körperlicher Gefährdung
  • Eignung der Ausbildungsstätte - Einrichtung (Maschinen, Werkzeuge, Büroeinrichtung)- Zahl der AZUBIS
  • Eignung des Ausbildungspersonals Der Ausbildung muss persönlich und fachlich geeignet sein Beauftragte müssen persönlich aber nicht alle Kriterien der fachlichen Eignun
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  • § 29 BBiG Persönliche Eignung wer ist nicht geeignet ? nicht geeignet ist, wer straftaten begangen hat gegen das BBiG verstoßen hat
  • § 30 Fachlich Eignung Was wird vorausgesetzt abgeschlossene Berufsausbildung Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Fertigkeiten, Kenntnisse u. Fähigkeiten d.h. AEVO sollte abgelegt worden sein.
  • Berufs- und arbeitspädagogische Eignung diese umfasst die Kompetenz zum .. selbstständigen Planen Durchführen u. Kontrollieren der Ausbildung in den Handlungsfeldern Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen Ausbildung vorbereiten Ausbildung durchführen Ausbildung abschließen
  • Wird die persönliche und fachliche Eignung überwacht ? Ja die Kammern tun dies. Wird ein Mangel erkannt, forder die Kammer die beseitigung der mängel auf mit Frist. Wird nicht beseitigt folgt Mitteilung an Behörde. Diese kann dann die Einstellung v. AZUBIS untersagen.
  • weitere Anforderungen an Ausbilder Ausbilder als Coach Ansprechpartner, Berater und Vertrauensperson Vorbildfunktion Verständnisvoll und geduldig.

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