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Personalmangement (Subject) / 21 (Lesson)
- 1. Inwiefern es bei der Nutzung sozialer Internet-Media (soical media) für die Personalsuche und -gewinnung um eine völlig neue Form der Kommunikation? Die meisten Unternehmen haben Schwierigkeiten offene Stellen zu besetzen. Interessante Kandidaten werden über die Social Media Plattformen aktiv gesucht und direkt angesprochen. Social Media Recruiting erfordert vom Personaler gute Kenntnisse über die Möglichkeiten der Direktansprache über Plattformen wie XING, Linkedin, Twitter oder Facebook, ein hohes Maß an Kommunikation zwischen Abteilungen wie beispielsweise der Personalbeschaffung und Marketing, aber auch eine schnelle Reaktionszeit bei Networking Plattformen.
- 3. Welche Prinzipien sollen bei der Entwicklung von Anforderungsprofilen zugrunde gelegt werden? Prinzipien bei der Entwicklung: Relevanz (nur wesentliche Merkmale für diese Stelle aufnehmen) - Vollständigkeit (alle wesentlichen Merkmale wirklich aufnehmen) - Effizienz (Merkmalsanzahl hat Kosten/Nutzenüberlegungen zu genügen) Eindeutigkeit/Objektivität (Abgrenzung der Merkmale soll nachprüfbar sein)
- 2. Die Projektorganisation hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen. Als Begründung würd häufig aufgeführt, Projekte würden das das Unternehmertum im Unternehmen fördern. Bewerten sie diese Aussage Projektmerkmale: Ziel, Zeitlich begrenzt, begrenzte Resscourcen, Neuartig und einmalig, Projektspezifische Organisation, Komplex, Risiko/Unsicher Unternehmertummerkmale: immer auf der Suche nach Neuerung u Verbesserungen aber auch eine gewisse Risikofreude gekennzeichnet von Aktivität und Bereitschaft, etwas ändern zu wollem Projekte zielen auf konkrete Erfoge und motivieren Menschen, sich zu engagieren. Projektteams übernehmen Verantwortung und jeder hat das Gefühl bei der Optimierung mitgestalten zu können. Dadurch fühlt man sich als ein Teil vom Unternehmen
- Basisomplentarität Unternehmen ist finanziell nicht erfogreich, dann kann es nicht die soziale Verantwortung wahrnehmen wie z.B. freie Getränke, Betriebsfeiern ...
- Zielkonkurenz Unternehmen z.B. einen Kickerraum und dadurch kann es passieren, dass einige MA mehr Zeit dort verbringen als Ihre Arbeit nachzugehen
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