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hr (Subject) / 18-21 (Lesson)
- 18. In welchen vier Schritten ist bei Personalwerbung vorzugehen? Gestaltung der Inhalte Entscheidung für Werbemedien Bestimmung der Zielgruppen Definition des Budgets/ der Werbeziele
- 19. Was ist ein Motivationsschreiben? Das positive Begleitschreiben zum Lebenslauf. Ist der persönliche Aspekt einer Bewerbung.Soll den Lebenslauf positiv untermauern
- 20. Warum ist es sinnvoll bei Personalwerbung Zielgruppen zu definieren? Die Firma hat ein Anforderungprofil. Es soll eine Zielgruppe angesprochen werden. Personenkreis mit bestimmten Qualifikationen, um potentielle Kosten zu vermeiden
- 21. Nennen sie vier Bewertungskriterien, die in einem Vorstellungsgespräch beurteilt werden können. Kopetenzen Auftreten Umgagsformen Ausdrucksfähigkeit
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