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PFK (Subject) / Prüfung (Lesson)
- Vorgehen zur Konzipierung eines Qualifikationsprogramms Klärung der Unternehmenszielsetzung Gespräch mit Geschäftsführung Teilnahme an Planungsrunden Erfassen der Sollanforderungen Analyse Stellenbeschreibung Expertenbefragung Analyse Ist-Bestand Auswertung Bewertungen Assessmentcenter mitarbeiterwünsche ABGLEICH SOLL ist Bestand Prsonalbedarfsanalyse, nachfolgeplanung Planjng und Organisation von Bildungsmaßnahmen Wann wo wie Durchführjng der Maßnahme Kontrolle der Maßnahme Befragung Teilnehmer Beobachtung
- Was ist eine Abmahnung? Eine Erklärung des AG, das ein vertragswidriges Verhalten beschreibt und den AN aiffordert, dieses abzustellen mit Hinweis der ARBEITSRECHTL. Konsequenzen. Voraussetzung für verhaltensbedingte Kündigung Ausnahme gravierende aebeitsvertragl. VERSTÖßE
- Arbeitsrechtl. Voraussetzungen für Kurzarbeit Betriebsvereinbarung
- Sozialversicherungsrwchtl. Voraussetzung Kurzarbeit Sgb 3 $ 95ff.
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