Einführung in die BWL (Subject) / Kurseinheit 1 (Lesson)

Grundlagen und Leistungsprozess (Teil 1)

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• Welche Voraussetzungen muss man Werner Sombart nach haben um ein erfolgreicher Unternehmer sein zu können? angeborenes Talent anerzogende Tugenden(Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit, Fleiß....) erlernte Techniken
• Erläutere den Begriff Wirtschaften. Wirtschaften heißt rationales Disponieren über knappe Ressourcen.
• Was bedeutet vernünftige Unternehmensführung? Knappheit -> erfordert Wirtschaften -> vernünftig = Nichtvergeudung
• Nenne die zwei Ausprägungen des Wirtschaftlichkeitsprinzip. Maximumvariante: mit einem gegebenen Mitteleinsatz die größtmögliche Wirkung erzielen Minimumvariante: mit den geringsten Einsatz einen angestrebte Wirkung erzielen
• Nenne mindestens 4/6 Absolute Ziele der Maximumvariante Gewinnmaximierung Nutzenmaximierung Vermögensmaximierung Einkommensmaximierung Umsatzmaximierung Absatzmaximierung
• Nenne 2 relative Zielgrößen der Maximumvariante. Rentabilitätsmaximierung Marktanteilsmaximierung
• Nenne eine Konkretisierung der Minimumvariante. Kostenminimierung
• Nenne ein Beispiel für eine Zielgröße die das Überleben des Betriebes nicht sichert. Umsatzmaximierung Absatzmaximierung Marktanteilsmaximierung
• Wie lautet die Rentabilitätsfunktion? R(x) = G(x)/K(x) G(x) = Gewinnfunktion K(x) = Kapitalbedarfsfunktion
• Wie lautet die Grenzrenditefunktion? G'(x)/K'(x)
• Wie bestimmt man mit Hilfe der Grenzrendite und der Rentabilitätsfunktion die maximale Rentabilität? Das Rentabilitätsmaximum ist der Schnittpunkt zwischen Grenzrendite und Rentabilitätsfunktion.
• Wie bestimmt man das Gewinnmaximum mit Hilfe der Grenzrendite und der Gewinnfunktion? Die Funktion der Grenzrendite schneidet die x-Achse an der Stelle des Gewinnmaximums.
• Erläutern Sie den Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz. Effektivität: "Die richtigen Dinge Tun". Effizienz: "Die Dinge richtig tun".
• Was versteht man unter Produktivität? Output/Input
• Wie definiert Gutenberg ein Unternehmen? Nach Gutenberg ist ein Unternehmen ein System von Produktionsfaktoren, welches auf den Prinzipien  der Wirtschaftlichkeit, des finanziellen Gleichgewichts, der erwerbswirtschaftlichen Tätigkeit sowie der inneren und äußeren Autonomie beruht. Offen,eigenständig,wirtschaftliches soziales System, dass produktive Aufgaben übernimmt.
• Definieren Sie den Begriff Unternehmensgründung aus formal-juristischer Sichtweise. Erste Phase im Lebenszyklus eines Unternehmens. Beschränkt sich hauptsächlich auf den förmlichen Gründungsakt oder auch der finanziele Akt der Bereitstellung von Eigenkapital.
• Definieren Sie den Begriff der Unternehmensgründung aus ökonomischer Sicht. Erste Phase im Lebenszyklus, kreativer Vorgang, Neue Institution wird gebildet. Betriebliche Neukombination von Produktionsfaktoren. 
• Grenzen Sie den Begriff Unternehmensgründung zur Existenzgründung ab. Unternehmensgründung muss nicht gleich Existenzgründung bedeuten. 
• Erläutern Sie den Begriff der Aufbaugründung. Eine Aufbaugründung liegt dann vor, wenn die Unternehmensgründungweitgehend ohne Verwendung bereits vorhandener Unternehmensstrukturendurchgeführt wird. Es kommt also stets zu einer Neuerstellung wesentlicherUnternehmensbestandteile. Wegen der fehlenden Notwendigkeit,bereits bestehende Strukturkomponenten berücksichtigen zu müssen, bietetdiese Gründungsform erhebliche Freiräume in der Gestaltung des Unternehmens.
• Erläutern Sie den Begriff der Übernahmegründung. Im Gegensatz zur Aufbaugründung findet bei einer derartigen Form derGründung stets ein Rückgriff, etwa durch Kauf, auf eine bestehende Wirtschaftseinheitstatt. Zwar werden auch hier wichtige, bereits vorhandeneStrukturmerkmale dieser Wirtschaftseinheit im Rahmen des Gründungsprozessesverändert, dennoch ist die Übernahmegründung gerade wegen der bestehenden Strukturkomponenten im Vergleich zur Aufbaugründungvielfach mit einem geringeren Risiko verbunden. Einem solchen Vorteilsteht indes der Nachteil gegenüber, daß die notwendige Eingliederung diesergegebenen „alten“ Unternehmensstrukturen die Gestaltungsspielräumefür das neue Unternehmen merklich verringert.
• Erläutern Sie den Begriff der selbständigen Gründung. Dieser Begriff bezeichnet eine spezielle Form der Unternehmensgründung,bei welcher das neu gegründete Unternehmen rechtlich unabhängig vonbereits existierenden Unternehmen und damit in dieser Hinsicht selbständigist.
• Erläutern Sie den Begriff der unselbständigen Gründung. Als Gegenpol zur selbständigen Gründung besteht das Ergebnis hier auseiner neuen Wirtschaftseinheit, die entweder nur rechtlich, beispielsweiseals Tochtergesellschaft, oder rechtlich und zugleich wirtschaftlich, etwa alsBetriebsgründung, von einem bestehenden Unternehmen abhängig ist.
• Welches sind die vier Basiskombinationen der Gründungsformen? Selbständige Aufbaugründung (es entsteht tatsächlich ein neues Unternehmen) Selbständige Übernahmegründung (üblicherweise geringere Wachstumsraten am Anfgang durch die Übernahme bisheriger Unternehmenstrukturen) Unselbständige Aufbaugründung (Vorgehensweise ist sinnvoll, wenn Rückgriff auf bestehende Strukturen unsinnig oder mit hohen Kosten verbunden ist) Unselbständige Übernahmegründung (Beispiel Fusion. Bedenke: es muss nicht unbedingt zu strukturellen Veränderungen kommen)
• Nenne 2/3 Themen auf die die Rechtsform Einfluss hat. haftungsrechtliche Fragen Leitungsbefugnisse Informaitons.- und Publizitätspflichten
• Lässt sich die Rechtsform einer Unternehmung im nachhinein ändern? Ja. ist aber mit formalen und materiellen Aufwand verbunden.
• Zwischen welchen drei Rechtsformen kann man unterscheiden? Einzelunternehmen Personengesellschaften Kapitalgesellschaften
• Nenne Sie 2/3 Beispielen, die zu den Einzelunternehmen gehören. Einzelunternehmer als Kleingewerbebetreibender Einzelunternehmer als Kaufmann Freier Beruf
• Nennen Sie 3/5 Formen von Personengesellschaften. Gesellschaft bürgerlichen rechts (GbR). Offene Handelsgesellschaft (OHG) Kommanditgesellschaft (KG) Partnerschaftsgesellenschaft (PartG) Stille Gesellschaft
• Nennen Sie drei wichtige Formen der Kapitalgesellschaften. Aktiengesellschaft (AG) Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA)
• Wieviel Kapital sind bei der Gründung einer GmbH oder einer AG vorgeschrieben? GmbH: 25.000€ davon mindestens die Hälfte als Mindesteinlage eingezahlt. AG: 50.000€ Grundkapital
• Teilen Sie die Unternehmensgründung in fünf Phasen auf. Vorgründungsphase: vor der "eigentlichen" Gründung. Ideenfindung, Konzeptionierung usw. Gründungsphase: die "eigentliche" Gründung (juristisch) zudem Bereitstellung von Produktionsfaktoren und Kapital. Organisation(Kunden, Lieferanten usw.) Frühentwicklungsphase: Abschluss der Entwicklung und Markteinführung Amortisationsphase: beginnt mit Überschreitung der Gewinnschwelle. Expansionsphase: Bei ausreichendem Gewinn expandieren (Neue Märkte, neue Produkte usw.) 
• Welche ökonomische Bedeutung haben neu gegründete Unternehmen? Innovation: technischer und ökonomischer Fortschritt Erhöhung des Wettbewerbs oder Auffrischung Erhöht die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Volkswirtschaft Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen
• Nenne Sie 3 Beispiele für die funktionale Betrachtung eines Unternehmers. Eigentümer Koordinator ökonomischer Ressourcen Innovator Entscheidungsträger Risikoträger Arbitrageur
• Wie definiert Joseph Schumpeter einen Unternehmer? Unternehmer nennen wir die Wirtschaftssubjekte, deren Funktion die Durchsetzung neuer Kombinationen ist und die dabei das aktive Elelement sind. 
• Wie definiert Erich Gutenberg den Unternehmer? Vereinigen sich Eigentum am Betrieb und Geschäftsführungsfunktion in einer Person, dann werden diese Personen als "Unternehmer" bezeichnet.
• Zählen Sie 4/6 statische Unternehmerfunktionen auf. Kapitalgeber/nutzer Oberaufseher/Kontrolleur Unternehmenseigentümer/-inhaber Arbeitgeber/Auslaster von Produktionsfaktoren Empfänger des unternehmerischen Gewinns Träger religiös bzw. etisch begründeter Wertvorstellungen
• Zählen Sie 5/8 dynmaische Unternehmerfunktionen auf. Träger wirtschaftlicher Unsicherheit Durchsetzer von Innovationen Wirtschaftlicher Entscheidungsträger Vertragsschließender / Gründer vonInstitutionen Verteiler ökonomischer Ressourcenauf alternative Verwendungszwecke irtschaftlicher Führer / Industriebzw.Wirtschaftskapitän Organisator, Planer und Koordinator Arbitrageur / Informationsverwerter
• Nennen Sie 3/5 Definition für den Innovationbegriffs von Schumpeter. Herstellung eines neuen oder qualitativ veränderten Gutes. Einführung einer neuen Produktionsmethode. Erschließung eines neuen Absatzmarktes. Erschließung eines neuen Beschaffungsmarktes. Durchführung von Neuorganisation.
• Nennen Sie die zwei unterschiedlichen Formen der Arbitrage mit samt ihrer Unterformen nach Israel M.Kirzner. Räumlich bedingte Arbitrage zeitlich bedingte Arbitrage Spekulation: Nutzen der Differenzen gegenwärtiger und Zukünftiger Preise. Innovation: bsp neue Produktionsart oder neues Produkt
• Nennen Sie zwei Formen der Koordination nach Mark Classon. Innovative Koordination Arbitragierende Koordination
• Nennen und erläutern Sie die vier zentralen Grundfunktionen des Unternehmers und die Forscher, welche mit Ihnen verknüpft sind. Übernahme von Unsicherheit (Frank H. Knight): Unternehmer gleicht Ungewißheit durch Risikoabschätzung aus. Die Hauptfunktion ist die Verantwortungsübernahme Durchsetzung von Innovationen am Markt (Joseph A. Schumpeter): wirtschaftliche Entwicklung entsteht durch spontane und diskontinuierliche neue Zusammensetzungen von Produktionsmitteln. -> Innovation (Stichwort "schöpferische Zerstörung") Entdeckung und Nutzung von Arbitrage (Israel M. Kirzner): Unvollkommenheit der Information->Ungleichgewicht der Märkte. Pläne werden mit Hilfe Erkenntnisse aus der Vergangenheit verbessert. Hauptfunktion des Unternehmer: Arbitrage mit Hilfe seiner Findigkeit aufdecken.  Koordination ökonomischer Ressourcen (Mark Classon): Hauptfunktion ist das treffen ökonomischer Entscheidungen.-> wirkt sich auch gesamtwirtschaftlich aus. Unternehmer hat Informationsvorsprung und nutzt ihn. 
• Was versteht man unter Beschaffung im weiteren Sinne? Versorgung des Unternehmens mit sämtlichen Produktionsfaktoren (auch Personal, Werkstoffe, Betriebsmittel usw.)
• Nennen Sie drei dispositive Faktoren aus Gutenbergs System der Produktionsfaktoren. Organisation Planung Betriebs- und Geschäftsleitung 
• Nennen Sie drei Elementarfaktoren aus Gutenbergs System der Produktionsfaktoren. objektbezogene Arbeit (Tätigkeiten, welche direkt mit Leistungserstellung, Verwertung und den finanziellen Aufgaben des Betriebes verbunden sind. Betriebsmittel Werkstoffe
• Was versteht man unter originären/ursprünglicher Faktoren (Gutenbergs System der Produktionsverfahren)? Leitung objektbezogene arbeit betriebsmittel werkstoffe
• Was versteht man unter derivativen/abgeleiteten Faktoren (Gutenbergs System der Produktionsfaktoren)? Planung Organisation
• Was sind Repetier- bzw. Verbrauchsfaktoren? Gehen beim erstmaligen Einsatz im Produktionsprozess unter. Bsp. chemische Reaktion. Beliebig Teilbar.
• Was sind Potenzial- bzw. Gebrauchsfaktoren? Mehrmalig Einsatzbar. Geben Leistung in den Prozess ab. Üblicherweise nicht beliebig teilbar.
• Was versteht man unter Beschaffung im engeren Sinne? Beinhaltet hauptsächlich die Beschaffung von Werkstoffen. -> Materialwirtschaft (Beschaffung, Verwaltung und Verteilung)
• Was ist unter den originären Aufgaben der Beschaffung zu verstehen? Bereitstellung der Werkstoffe in ausreichender  Menge, Qualität und zum richtigen Zeitpunkt. um Leerlauf zu vermeiden

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