Energiefachwirt (Subject) / VWL/BWL (Lesson)

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• Beschreibe die Aufgabe einer Produktion Erstellung der betrieblichen Leistung inklusive Dienstleistungen. Be- und Verarbeitung nur zur Herstellung von Sach-Gütern = Fertigung Aufgaben des Produktionsmanagements: Kombination und Einsatz der Produktionsfaktoren zur Herstellung der Produkte in erfoderlicher Menge bei erforderlicher Qualität zum gewünschten Zeitpunkt nach dem ökonomischen Prinzip.
• Beschreibe die Aufgabe der Logistik Lagerhaltung Auftragswirtschaft Transportwesen nach Maßnahme des ökonomischen Prinzips Beschaffungslogistik: die für die betriebliche Leistungserstellung nötigen Inputfaktoren kostenoptimal und zur richtigen Zeit zu beschaffen, um Störungen des Betriebsprozesses zu vermeiden. Die richtigen Güter in der richtigen Qualität zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort zum richtigen Preis. Absatzlogistik: die Ergebnisse des betrieblichen Leistungsprizesses kostenoptimal und zur richtigen Zeit zum Kunden bringen.
• Beschreibe die Aufgabe des Absatz/Marketing Produktpolitik: Festlegung, Entwicklung und Gestaltung der Ergebnisse des betrieblichen Leistungsprozesses als Angebot auf den Märkten inklusive Service Kontrahierungspolitik (Preispolitik): Festlegung von Preisen, Rabatten, Boni, Zahlungsbedingungen Distributionspolitik: Festlegung der Absatz- und Vertriebswege Kommunikationspolitik: alle Maßnahmen zur Außendarstellung, von der direkten Verkaufsförderung über klassische Werbung durch Medien als Werbeträger bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit Marketing-Mix: der aufeinander abgestimmte Einsatz der Instrumente aus diesen o. g. Feldern der Absatzpolitik
• Beschreibe die Aufgabe der Marktforschung Gewinnung bzw. Sammlung von Marktinformationen als Grundlage für zielgerichteten Einsatz der Marketing Instrumente. sekundäre Marktforschung: Verwendung vorhandener Daten primäre Marktforschung: Gewinnung neuer Daten
• Beschreibe die Aufgabe des Rechnungswesen systematische Erfassung, Ordnung und Auswertung aller betrieblichen Geld- und Leistungströme. Dient damit zugleich der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentation im Sinne der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung und liefert die Voraussetzungen für Besteuerungsgrundlagen, Unternehmensbewertung, Gewinausschüttungen, Erfüllung von Publizitätspflichten.
• Beschreibe die Aufgabe der Finanzierung/Investition Finanzierung = Beschaffung finanzieller Mittel Innenfinanzierung = selbst erwirtschaftete Mittel aus einbehalteten Gewinnen (Selbstfinanzierung), Abschreibungen oder Auflösung von Rückstellungen Außenfinanzierung = Mittel aus externen Quellen entweder als Fremdfinanzierung durch Aufnahme eines Darlehens oder als Eigenfinanzerung durch Einlagen neuer Gesellschafter Investition = Verwendung finanzieller Mittel zur Erhöhung der Aktiva als Erweiterung, Rationalisierung oder Modernisierung
• Beschreibe die Aufgaben des Controlling Kontrolle: durch Soll-Ist-Analysen, Vorschläge zur Reaktion auf Abweichungen Planung: durch Abschluss der Planungsprozesse, Festlegung von Methodik und Unterlagen Koordination: durch Abstimmung der Prozesse zwischen verschiedenen betrieblichen Funktionsbereichen Information: durch Planung und Kontrolle der Informationsströme und -Prozesse
• Beschreibe die Aufgabe der Personalabteilung Bedarfsplanung, Beschaffung, Einsatz, Verwaltung, Beurteilung, Entwicklung und Freisetzung von Personal.
• Nenne die Gründungsphasen zur Existensgründung Geschäftsidee Inhalt der Tätigkeit, bzw Art des Produktes Orientierung Analyse bereits vorhandener Angebote Konzeption Festlegung von Angebotspalette Umsetzung Abschluss von Verträgen Festigung Planabweichungen schnell korrigieren
• Welche wesentliche Inhalte sollte ein Businessplan enthalten? Geschäftsidee Marktanalyse; Konkurrenz, Branchenentwicklung Marketingkonzept Organisation Rechtsform Finanzierung
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• Voraussetzungen der Existensgründung Persönliche Voraussetzungen: Eigeninitative, Belastbarkeit, Risikobereitschaft, solidarisches, persönliches Umfeld, Identikation mit dem eigenen Produkt, Selbstdisziplin, Sparsamkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Ideenreichtum, Flexibilität, Objektivität Fachliche Voraussetzungen: Gute zum Unternehmenszweck passende Ausbildung, gute kaufmännische Kenntnisse, Beherrschung der erfoderlichen Hilfsmittel und Programme, einschlägige Berufserfahrung, Vertrautheit mit den Entwicklungen und Tendenzen in der Branche
• Merkmale zum Einzelkaufmann Eintrag ins Handelsregister, unterliegt handels- und steuerrechtlichen Vorschriften, Zusatz e.K. (Eingetragener Kaufmann) verpflichtend.
• Nenne und erläutere die Kapitalgesellschaften Juristische Personen mit festen Nominalkapital Gesellschaft mit beschränkter Haftung GmbH: Kann auch von einem Gesellschafter gegründet werden, es gelten HBG und GmbH-Gesetz, Gründung erfordert notariell beurkundeten Gesellschaftsvertrag und Eintragung ins Handelsregister, Mindeststammkapital 25000 Euro, Haftung nur mit Einlage, solange Mindesteinlage nicht erbracht ist jedoch auch mit dem Prvatvermögen, Organe sind Geschäftsführer und Gesellschafterversammlung ab 500 Mitarbeitern Aufsichtsrat Unternehmergesellschaft UG: sogenannte MINI-GmbH, Startkapital 1 Euro, bis zum Erreichen von Stammkapital müssen jährlich 25 % der Gewinne zur Bildung von Rückstellungen verwendet werdenPublikationspflicht, Gründung durch notarielle Beurkundung und Eintragung ins HR, Gründer müssen Aktien als Einlage übernehmen, Organe sind Vorstand, Aufsichtsrat, Hauptversammlung Kommanditgesellschaft auf Aktien KGaA: persönlich haftende Gesellschafter (Komplementäre) übrigen Gesellschafter haften nur mit in Aktien zerlegten Anteilen am Grundkapital beteiligt und haften nur mit ihrer Einlage, Mindestkapital 50000 Euro, gelten Aktiengesetz und HGB, Organe Gesellschafter Aufsichtsrat und Hauptversammlung
• Nenne und erläutere die Personengesellschaften Zwei oder mehr Personen schließen sich zur Verfolgung eines gemeinsamen wirtschaftlichen Zwecks zusammen. Partnergesellschaft: Zusammenschluss von Freiberuflern Gesellschaft bürgerlichen Rechts GbR: Gründung durch formfreien Vertrag, Rechtsgrundlage § 705 Offene Handelsgesellschaft OHG: Handelsgewerbe, bei dem die Gesellschafter persönlich unbeschränkt haften, Gründung durch formfreien Vertrag,Eintragung ins HR erforderlich Kommanditgesellschaft KG: Handelsgewerbe, bei dem mindestens ein Gesellschafter als Komplementär voll haftet, während die anderen Kommanditisten nur bis zur Höhe ihrer Einlage haften, Geschäftsführung durch den Komplementär
• Besondere Rechtsformen gemischte Rechtsformen und Stille Gesellschaft GmbH & Co. KG: Kommanditistgesellschaft = Kommanditisten haften nur mit Vermögenseinlage, der Komplementär haftetunbeschränkt- ist aber eine GmbH Stille Gesellschaft: Beteiligung eines Kapitalgebers gegen Anteil am Gewinn, von Geschäftsführung und Vertretung ist der stille Gesellschafter ausgeschlossen
• Nenne Kooperationen nach Art der Zusammenarbeit Joint Venture: gemeinschaftliche Gründung einer rechtlich selbstständigen Geschäfteinheit Arbeitsgemeinschaften: zur Durchführung eines gemeinsamen Auftrages vereinbarte und auf diesen Auftrag beschränkte Zusammenarbeit selbstständiger Unternehmenmeist in Form einer GbR Konsortium: etwa wie eine Arbeitsgemeinschaft, z.B ein Bankkonsortium zur Durchführung eines Börsengangs oder einer Finanzierung deren Volumen die Mäglichkeit einer einzelnen Bank übersteigt Interessengemeinschaft: von mehreren Unternehmen gebildete Gesellschaft zur Verfülgung gemensamer Ziele, Verteilung erzielter G>ewinne auf die beteiligten Unternehmen, z.B. Eimkaufs-Gemeinschaft

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