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Marketing BA (Subject) / Hofstede 2 (Lesson)

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• Was kann das Model nicht? die kulturelle Dimensionen können nicht die ganze Bandbreite menschlichen Handelns abdecken, aber sie erleichtern das Verständnis von kulturellen Unterschieden, bieten einewissenschaftliche Einordnung und  ein neutrales Vokabular zur Beschreibung einer Kultur
• Lang- oder kurzfristige Ausrichtung Dieser Index, der von Hofstede erst spät eingeführt wurde, gibt an, wie groß der zeitliche Planungshorizont in einer Gesellschaft ist. 
• Lang- oder kurzfristige Ausrichtung 2 Werte von Mitgliedern einer Organisation, die langfristig ausgerichtet sind: Sparsamkeit, Beharrlichkeit. Werte von Mitgliedern einer Organisation, die kurzfristig ausgerichtet sind: Flexibilität, Egoismus.
• Maskulinität versus Femininität Außmaß in der sich die Geschlechterrollen unterscheiden: Mann = hart, bestimmt, erfolgsorientiert Frau = bescheiden, zärtlich, um Lebensqualität bemüht Überlappung der Geschlechter
• Maskulinität versus Femininität 1 Maskuline Kultur: - Wichtigkeit von materiellem Erfolg und Fortschritt - Leistung als Ideal - Vorzugstellung des Mannes Feminine Kultur - Wichtigkeit von Schutz und Obhut - Wohlfahrt als Ideal - Komplentarität der Geschlechter

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