Wiso (Subject) / Wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen (Lesson)

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  • Was verstehen Sie unter einem Betrieb? Unter einem Betrieb versteht man eine planvoll organisierte technische Wirtschaftseinheit. Hier werden die Produktionsfaktoren Boden, Arbeit und Kapital so aufeinenander abgestimmt, dass sachgüter her- und Dienstleistungen bereitgestellt werden können. Die Abstimmung hat so zu erholgen, dass sich das günstigste Berhältnis von Ertrag und Aufwand ergibt.
  • Wann spricht man von einem Unternehmen? Unternehmen sind rechtliche, wirtschaftliche und soziale Einheiten, in denen Waren bzw. Dienstleistungen produziert und/oder abgesetzt werden. Ein Unternehmen kann mehrere Betriebe umfassen.
  • Erklären Sie den Begriff Unternehmer! Unternehmer ist jeder, der sich selbständig und auf unbegrenzte Zeit am Wirtschaftsleben beteiligt in der Absicht, einen angemessenen oder größtmöglichen (maximalen) Gewinn zu erzielen.
  • Welche Eigenschaften sollte Ihrer Meinung nach ein Unternehmer aufweisen, der ein Unternehmen gründen und leiten will? Betriebswirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Kenntnisse; Fachkenntnisse; Menschenkenntnisse; Mut zum Risiko; Entschlussfähigkeit; Durchhaltevermögen; realistische Urteilskraft; Gefühl für künftige Entwicklungen
  • Welche Funktionen muss jemand ausüben, um als Unternehmer zu gelten? Aufbringen des Kapitals, Risikoübernahme, Leitung des Unternehmens
  • Welche Arten von Betrieben - nach Wirtschaftszweigen - unterscheidet man? Geben Sie auch Beispiele an! Man unterscheidet: -Herstellungs- und Weiterverarbeitungsbetriebe (Gandwerk und Industrie) -Handelsbetriebe (Einzel- Groß- und Außenhandelsbetriebe) - Dienstleistungsbetriebe (z.B. Banken, Versicherungsgesellschaften, Speditionen, verkehrs- und gastgewerbliche Betriebe)
  • Welche betrieblichen Funktionen sind zu organisieren, damit die Aufgaben eines Betriebes erfüllt werden? Es sind die Funktionen Beschaffung, Lagerung, Produktion, Absatz sowie Leitung und Verwaltung zu organisieren.
  • Erklären Sie die folgenden Funktionen näher: -Beschaffung -Lagerung -Produktion -Absatz -Leitung und Verwaltung Beschaffung: Bedarfsermittlung, Bezugsquellenermittlung, Angebote einholen und vergleichen, Bestellung, Heerbeischaffung, Einkausstatistik, Überwachung der Liefertermine, Kontrolle der Eingangsrechnunen. Lagerung: Lagerräume, Warenannahme, Prüfung nach Art, Menge und Zustand der Ware, Lagerfähigkeit, bestandskontrollen, Haltbarkeit, Lagerbuchhaltung, Invertur. Produktion: Erprobung, Vorbereitung, Durchführung, Kontrolle, Wartung der Anlagen und Geräte. Absatz: Markterkundung, Absatzplanung, Werbung, Angebote, Anfragen erledigen, Auftragsbearbeitung, Auftragsabwicklung. Leitung und Verwaltung: Treffen von Entscheidungen über Beschaffung, Lagerung, Produktion und Absatz, Abschluss von Verträgen, Rechnungswesen, Steuerwesen, Statistik, Finanzierung, Zukunftsplanung
  • Welche Ziele verfolgen erwerbswirtschaftliche Betriebe? Diese Betriebe bzw. deren Inhaber, wollen einen angemessenen oder maximalen Gewinn erzielen sowie den Markt mit Gütern und Dienstleistungen versorgen.
  • Welche Ziele haben gemeinwirtschaftliche bzw. öffentliche Betriebe? Für bestimmte öffentliche Betriebe gilt das Prinzip der Sozialbindung, d.h., die Leistungs- und Preisgestaltung dieser Betriebe richtet sich nach sozialen Erwägungen. Kostendeckung wird meist nicht erreicht (z.B. Museum, Theater, Krankenhaus). Für andere öffentliche Betriebe gilt das Prinzip der Kostendeckung, z.B. Bundesbahn, Bundespost, Verkehrs-, Energie- oder Wasserversorgungsbetriebe.
  • Was verstehen Sie unter Produktivität? Darunter versteht man die Ergiebigkeit einer wirtschaftlichen Tatigkeit.
  • Ermitteln Sie die Arbeitsproduktivität aufgrund folgender Angaben: Ein Ausflugsrestaurant verkaufte an einem Tag 1000 Hauptgerichte. Es beschäftigt 5 Köche, jeder Koch arbeitete 8 Stunden. P= 1000 Hauptgerichte / 40 Arbeitsstunden = 25