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Arbeitswissenschaften/Ergonomie (Subject) / Psychische Belastung (Lesson)
- Anforderungs-Kontroll-(Unterstützungs)-Modell Wirkzusammenhang zwischen Arbeitsanforderung und Kontrolle Hohe Arbeitsanforderung (= hohe psychische Belastung) und wenig Handlungs- und Entscheidungsspielraum (= Kontrolle) führen zu Stress Selbständige Arbeitsgestaltung (= mehr Kontrolle) hat hohe Bedeutung und fördert Arbeitseinsatz und Motivation
- Modell der beruflichen Gratifikationskrisen nach Siegrist Verausgabung (Anforderungen, Verpflichtungen) müssen sich im GG mit Belohnung (Wertschätzung, Lohn, Arbeitssicherheit) befinden Starke Verausgabung und geringe Wertschätzung können zu psychischen Erkrankungen (Gratifikationskrise) führen
- Psychomentale Belastung Spielt wachsende Rolle in Arbeitswelt Hieraus resultierende Erkrankungen sind arbeitsbedingt, aber keine Berufskrankheit Ohne rechtlichen Wert, da sie auch aus persönlichen Einflussfaktoren entstehen können Verhaltensorientierte Maßnahmen → Sport zum Stressausgleich