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Didaktik (Subject) / Allgemeine BWL Fragen (Lesson)
- Folgen von berechtigten Entlassungen - Rückzahlung von zu viel beanspruchtem Urlaub - Schadensersatzzahlung für alle Kosten die Arbeitgeber mit Entlassungsgrund entstanden sind - Sperre des Arbeitslosengelds für 28 Tage - Verlust von allfälligen Abfertigungen
- Folgen unberechtigte Entlassung - Schadensersatzansprüche für Entgelt bis der fiktiven Kündigungsfrist (inkl. Zulagen, Überstunden), Anspruch auf Sonderzahlungen, Urlaubstage etc.