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Unternehmensgruendung (Subject) / Rechtsformen Unternehmen (Lesson)
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- GbR Gesellschaft bürgerlichen Rechts
- OHG Offene Handelsgesellschaft
- KG Kommanditgesellschaft
- GmbH Gesellschaft mit beschränkter Haftung
- UG Unternehmer Gesellschaft
- AG Aktiengesellschaft
- Gründung allein durch Einzelunternehmer Einzelunternehmung
- Gründung durch mindestens eine Person GmbH UG AG
- Gründung durch: mindestens 1 vollhaftender Komplementär und ein teilhaftender Kommanditist. KG
- Kein Mindestkapital notwenig EinzelunternehmungGbROHGKG
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- Mindetens 25000€ Euro Stammkapital GmbH
- mindestens 1 Euro Kapital UG
- mindestens 50000€ Grundkapital AG
- Geschäftsführung GbR und OHG alle Gesellschafter gemeinsam oder nach Vertrag
- Geschäftsführung Einzelunternehmung Einzelunternehmer allein
- Geschäftsführung Kommanditgesellschaft nur die Komplementäre
- Geschäftsführung UG und GmbH Geschäftsführer von Gesellschafterversammlung bestellt.
- Geschäftsführung AG Vorstand
- Haftung Einzelunternehmer allein und unbeschränkt mit Privat- und Betriebsvermögen.
- Haftung GbR und OHG unbeschränkt und gesamtschuldnerisch mit Privat- und Betriebsvermögen.
- Haftung GmbH und UG beschränkt auf die Geschäftsanteile
- Haftung AG beschränkt auf Gesellschaftsvermögen.
- Haftung KG Komplementäre unbeschränkt, Kommandisten nach Höhe ihrer Kapitaleinlage.
- Gewinn Einzelunternehmer Einzelunternehmer erhählt Gewinn alleine
- Gewinn GbR Aufteilung nach Köpfen
- Gewinn OHG 4% vom Kapitalanteil, Rest nach Köpfen
- Gewinn KG 4% vom Kapitalanteil, Rest nach Risikoanteilen. Angemessenes Verhältnis.
- Gewinn UG und GmbH Beteiligung nach Geschäftsanteilen.
- Gewinn AG Dividende an Aktionäre, Erhöhung der Rücklagen.
- Verlust Einzelunternehmung Einzelunternehmer trägt Verlust alleine.
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- Verlust GbR und OHG Aufteilung nach Köpfen.
- Verluste KG Nach Vertrag / nach angemessenen Anteilen
- Verlust GmbH und UG Wird durch Gewinne folgender Geschäftsjahre und Rücklagen abgedeckt.
- Verluste AG wird aus Rücklagen abgedeckt.
- Neugrüdnung Neugründer trägt volles Risiko eigene Vorstellungen alleine verantwortlich kein erfahrenes Personal
- Beteiligung z.B. Geld aber keine Idee Firmen in Gründungsjahren suchen oft Geldgeber die mit Kapital oder Erfahrung behilflich sind stille oder tätige Teilhaber
- Übernahme von z.B. Familien geführten Unternehmen muss nicht von Null anfangen Mitarbeiter müssen sich auf die neue Geschäftsleitung einstellen.