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Wirtschaft (Subject) / Ausbildungsbetrieb u. Arbeitsverh. (Lesson)
Ausbildung
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- Welche frage ist beim Einstellungsgespräch zugelassen? Ist zum Zeitpunkt des Arbeitsantritts mit Arbeitsunfähigkeit wegen einer geplanten Operation zu rechnen?
- Welche Aussage über die gesetzlichen Bestimmungen zur Probezeit gilt für den Arbeitsvertrag? Während der Probezeit kann der Arbeitsvertrag mit einer Frist von zwei Wochen gekündigt werden
- Wie viele Stunden darf im Normalfall die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) höchstens betragen? 8 Stunden
- Unter welcher Voraussetzung kann die nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zulässige werktägliche Arbeitszeit von 8 auf 10 stunden erhöht werden? Wenn innerhalb von 6 Kalendermonaten durchschnittlich 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden
- In welchem Fall besteht für den Arbeitgeber keine gesetzliche Lohnfortzahlungspflicht? Ein Arbeitnehmer war 7 Wochen arbeitsunfähig. Vier Monate später erkrankt er an derselben Krankheit nochmals und wird zwei wochen krankgeschrieben
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