Pflegehelferin SRK - Grundbildung (Subject) / 01 Rolle der Pflegehelferin (Lesson)
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Begriffe, Fragen, allgemeines
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- Definition der PH SRK Die PH SRK übernimmt Aufgaben in der Pflege und Begleitung von gesunden, kranken und behinderten Menschen, welche ihr übertragen worden sind.
- Welches sind die Arbeitsorte der PH SRK? v.a. Spitex, Alters- und Pflegeheime, Behindertenheime
- Was beinhaltet der Aufgabenbereich der PH SRK? - PH SRK unterstützt das Pflegefachpersonal - Arbeitet unter Kontrolle einer ausgebildeten Pflegefachperson - Keine medizinischen Ratschläge und Diagnosen - Keine Auskunft (Berufsgeheimnis) - Pflegerische Massnahmen nicht eigenmächtig bestimmen und ausführen
- Was beinhaltet das Berufsgeheimis? Das Berufsgeheimnis (Schweigepflicht) ist dafür da, um die betreute Person und ihre Interessen zu schützen. Es ist eine wichtige Voraussetzung, dass die betreute Person Vertrauen zur Pflegeperson hat. Das Berufsgeheimnis ist ein Bestandteil des Arbeitsvertrages der PH SRK und muss zwingend eingehalten werden.Die PH SRK darf Infos über Krankheit, Verhaltensweise und persönliche Verhältnisse des Patienten und dessen Angehörige nicht verwerten oder anderen Personen mitteilen.Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses gilt die Verschwiegenheit weiter.Übertretungen des Berufsgeheimnisses sind nach Art. 321 Strafgesetzbuch strafbar.
- Welchs sind die Rechte und Pflichten der betreuten Person? Rechte1. Info über Diagnose, Behandlung und Pflege erhalten2. Akten einsehen (medizinische und pflegerische)3. Fragen stellen, eigene Meinung äussern4. angemessene Behandlung, Pflege erhalten5. Behandlungen, Pflegemassnahmen ablehnen Pflichten1. ehrliche Auskunft geben, soweit für die Diagnose, Behandlung und Pflege notwendig2. Anordnungen von Ärzten und Pflegepersonal einhalten, informieren wen man mit etwas nicht einverstanden ist oder etwas nicht stimmt3. Regeln der Institution einhalten (z.B. Rauchverbot, Hausordnung)
- Dürfen Persönlichkeitsrechte verletzt werden? Die Persönlichkeitsrechte der Menschen, welche medizinische, therapeutische oder pflegerische Unterstützung brauche, dürfen nicht verletzt werden.
- Welche Faktoren spielen bei kulturell durchmischter Teamarbeit eine Rolle? - Nationalität- Alter- Wertvorstellung- Geschlecht
- Nenne die Regeln der Teamarbeit. - Aufgaben und Ziele sind klar- alle arbeiten verantwortungsvoll und diszipliniert- sich gegenseitig unterstützen- jedes Mitglied weiss, dass seine Arbeit wertvoll ist- offen miteinander sprechen im Team (Sachebene / Ich-Botschaften)- Probleme nicht verdrängen, sondern ansprechen- ehrliche Rückmeldungen helfen den Mitgliedern, sich weiterzuentwickeln- das Team soll gemeinsam entscheiden