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Unternehmensführung (Subject) / ufü2 (Lesson)
- Was sind implizite Vereinbarungen ? Sie bestehen auf den Verhaltenserwartungen der beiden Vertragspartner Sie werden nicht explizit ausgehandelt Es ist nicht sicher ob beide Vertragsparteien den Inhalt der Vereinbarungen gleich interpretieren Sie entahlten meist nicht alle Aspekte des Arbeitsverhältnisses Sie können nicht juristisch eingeklagt werden
- Kombination von expliziten Verträgen und impliziten Vereinbarungen. Die Offenheit der expliziten Verträge lässt Platz für einen impliziten psychologischen Vertrag. -> Dieser Vetrag besteht grundsätzlich aus der Verhaltenserwartungen der beiden Vertragsparteien Das Arbeitsverhältnis wird also in den expliziten juristischen Vertrag und dem psychologischen Vereinbarungen festgehalten. Die Ausgestaltung des impliziten Vertrages beeinflusst die Effizienz der Arbeitsbeziehung
- Wodurch ändert sich die Tauschbeziehung im Laufe des Arbeitsvertrages? Emotionale Bindung soziale Norm Rechtliche Regelungen Drohpotenatiale Anreize Reputationsaspekte