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Wfw handlungsspezifischer Teil (Subject) / Marketing: Vertriebsmanagement (Lesson)
Merkmale und Aufgaben von Vertriebsorga. und Vertriebscontrolling
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- Definition: Vertriebsorganisation Zielgerichtete Organisation des Teilbereichs Vertrieb / Absatz nach folgenden Gesichtspunkten: Aufgaben und Zuständigkeiten personelle Träger Regelungszusammenhänge im U. Eine Vertriebsorganisation ist eine Aufbauorganisation
- Ziel der Vertriebsorganisation Erreichung einer wirkungsvollen Durchführung der Marketingaufgaben
- Anforderungen an eine Vertriebsorganisation muss integriertes Marketing zulassen orientiert an Kundenbedürfnissen Struktur muss flexible Reaktionen zulassen muss Kreativität und Innovationsbereitschaft der MA fördern
- Phasen der Erstellung und Systematisierung einer Vertriebsorganisation Aufgabenanalyse, -gliederung, -zerlegung Aufgabensynthese, -zusammenfassung, Stellenbildung Aufgabenverteilung, Stellenbesetzung Festlegung von Weisungssystemen
- Struktur einer Vertriebsorganisation innere Absatzorganisation: funktions-, objekt-, kunden-, gebietsorientiert äußere Absatzorga.: zentral/dezentral; direkt/indirekt
- Innere Organisation des Vertriebs Die innere Organisation des Vertriebs zielt auf Verteilung der einzelnen Aufgaben ab. Folgende Prinzipien finden häufig Anwendung: Funktionsprinzip Objektprinzip Kundenorientierung Gebietsorientierung
- Erläuterung Funktionsprinzip im Vertrieb mit Vor- und Nachteilen Beim Funktionsprinzip ist jeder MA auf ein bestimmte Verkaufstätigkeit spezialisiert. Bsp.: Je 1 MA, die jeweils nur Werbung oder Bestellung oder Mafo für alle DL oder Produkte machen. Voraussetzung: Sehr homogene DL oder Produkte Vorteil: großes Fach- und Spezialwissen zu der einzelnen Verrichtung Nachteil: eindimensionale Tätigkeit; Verlust des Gesamtbezugs (Identifikation); unflexible Einsatzmöglichkeit des spezialisierten Personals
- Erläuterung Objektprinzip im Vertrieb mit Vor- und Nachteilen Jeder MA ist für alle anfallenden Aufgaben / Tätigkeiten eines Objekts / Produkts / DL verantwortlich. Bsp.: Die Verkaufsmitarbeiter sind unterteilt nach verschiedenen Produkten für alle anfallenden Tätigkeiten verantwortlich. Vorteile: Übersicht über das ganze Produkt; Aufgabenbereich vielfältiger, dadurch höhere Motivation; großes Fachwissen über ein Produkt, das bei besonders erklärungsbedürftigen Produkten erforderlich ist Nachteile: evtl. schlechtere Ausnutzung der Ressourcen; geringerer Überblick über das Unternehmensganze, sondern Konzentration auf nur ein Produkt; Überlastungen der einzelnen MA möglich
- Kundenorientierte Absatzorganisation Der Vertrieb / Verkauf wird nach Kundengruppen (z.B. nach Branchen oder Unternehmen oder Key Accounts) organisiert.
- Gebietsorientierte Absatzorganisation Der Verkauf wird aufgeteilt nach Gebieten und Regionen. Z.B. regional, überregional, national, international oder zusammengefassten Gebieten
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- Äußere Absatzorganisation (Arten) zentral / dezentral: Bearbeitung der Kundenaufträge und Auslieferung von einem Ort teilweise können Absatzort (Annahme der Aufträge) und Produktionsstätte auch räumlich getrennt sein direkt / indirekt Verkauf und Absatz von mehren Orten aus