Mega Memory (Subject) / 101 Leiterschaftsprinzipien (Lesson)

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• Baum Aussenseiter haben Zugang zu leitern. (Zeit haben, nicht verbarrikadieren.)
• Lichtschalter Verantwortliche besitzen einen Hunger nach Informationen. Sie sind an anderen Menschen interessiert.
• Hocker Leiter verstehen es, schlechte Nachrichten positiv zu verarbeiten. 
• Auto Ein Chef weiss, wann er Pause machen muss
• Hand Ein Leiter besitzt ein weiches Herz, das Erbarmen zeigt
• LP 6 Weitblickende wissen, wie man betet
• LP 7 Leiter üben sich in der Geduld
• LP 8 Leiter tragen keine Maske
• LP 9 Ein Leiter ist höflich und taktvoll
• LP 10 Ein Leiter benützt die von Gott geschenkte Psychologie und Diplomatie
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• LP 11 Leiter machen Menschen neugierig, damit diese Fragen stellen.
• LP 12 Leiter beten, bevor sie wichtige Vorschläge unterbreiten
• LP 13 Leiter können sich unterordnen
• LP 14 Leiter kennen Zeitpläne und halten Versprechungen
• LP 15 Leiter erkennen potenzielle Probleme, bevor diese zu Kopfschmerzen führen.
• LP 16 Leiter sind weitsichtig und vorausschauend
• LP 17 Leiter vernetzen sich mit Gott, einflussreichen Menschen und Arbeitern.
• LP 18 Der Leiter nimmt gerne Hilfe von anderen an. Er weiss, dass er nicht alle Weisheit mit dem Löffel gegessen hat. 
• LP 19 Der Leiter weiss, wie seine Autorität zu gebrauchen ist.
• LP 20 Der Leiter hängt nicht alles an die grosse Glocke. Er bewahrt Geheimnisse. 
• LP 21 Er stürzt sich nicht Hals über Kopf in die Arbeit
• LP 22 Er ist ein Forscher 
• LP 23 Er schart kleine, flexible Teams um sich
• LP 24 Er erkennt den Kairos-Moment
• LP 25 Er hält den Dienstweg ein
• LP 26 Er verkündet zuerst die schlechte Nachricht
• LP 27 Er ist visionär und schlägt Lösungen vor
• LP 28 Er führt Gründe an, weshalb etwas getan werden muss. 
• LP 29 Ermutigt seine Leute durch glaubenstärkende und aufbauende Berichte
• LP 30 Sein Enthusiasmus muss auf andere inspirierend überspringen
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• LP 31 Er weiss, wie man Leute mobilisiert.
• LP 32 Er legt Oppositionelle mit einer Glaubensaussge lahm
• LP 33 Er ist ein Draufgänger und inspiriert andere zur Investition
• LP 34 Er lässt den Feid wissen, was ihn erwartet und gibt ihm keine Chance.
• LP 35 Er setzt wirkungsvoll Frauen ein.
• LP 36 Er weiss, wer wo und wann arbeitet.
• LP 37 Er stzt seine Leute dort ein, wo sie interesse zeigen.
• LP 38 Er kann Kritik ertragen und diese richtig einordnen. 
• LP 39 Gebet ist die Antwort auf Schwierigkeiten
• LP 40 Fortschrittsberichte sind Teil des Leitens.
• LP 41 Er erkennt bevorstehende Attacken.
• LP 42 Er ist ein Problemlöser.
• LP 43 Er hört die Entmutigten
• LP 44 Informanten informieren den Leiter
• LP 45 Er schaut, wo ein Angriff abgewehrt werden muss.
• LP 46 Er ist familienorientiert
• LP 47 Er stellt top Werkzeug zur Verfügung
• LP 48 Er kontorlliert.
• LP 49 Er versteht es zu kommunizieren.
• LP 50 Er ermutigt immer wieder neu.

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