Fragekatalog PV

Question 1

Geben Sie einen Überblick über die möglichen Pensionsleistungen aus den Versicherungsfällen des Alters. Beschreiben Sie im Detail die Anspruchsvoraussetzungen für die so genannte „Hacklerregelung“. Welche Besonderheiten bei den Alterspensionen ha

Accepted Answer

Leistungen aus Versicherungsfall des Alters -vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer -Alterspension -Korridorpension -Schwerarbeitspension Hacklerregelung (keine Garantie auf Richtigkeit) Durch die „Hacklerregelungen“ werden Personen mit sehr langer Versicherungsdauer von der Erhöhung des Anfallsalters für die vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer ausgenommen. Für Männer mit 540 Beitragsmonaten und Frauen mit 480 Beitragsmonaten gibt es Regelungen, die ein früheres Anfallsalters ermöglichen („Hacklerrege­lung“ oder Langzeitversichertenregelung). Männer Als frühestes Antrittsalter für Männer gilt das 62. Lebensjahr, wenn und sobald 540 Beitragsmonate (45 Jahre) erworben wurden. Frauen Für Frauen gibt es unterschiedliches Antrittsalter nach Geburtsdatum und Beitragsmonaten Allgemeine Anspruchsvoraussetzung Hacklerregelung Für die Erfüllung der Wartezeit kommen 2 Varianten in Betracht (z.B. in den letz­ten 30 Jahren vor dem Stichtag müssen mind. 2/3 mit Versicherungsmonaten belegt sein). Besondere Anspruchsvoraussetzungen Hacklerregelung Am Stichtag muss eine große Anzahl an Versicherungsmonaten vorliegen (z.B. 450 Ver­sicherungsmonate) UND darf keine versicherungspflichtige Erwerbstätigkeit ausgeübt werden Besonderheiten durch APG Pensionen werden erstmalig mit 1.1. des zweitfolgenden Pensionsjahres nach Pensionsbeginn angepasst. Danach jährlich mit 1.1. Von Anpassung nicht nur lfd. Pensionen erfasst, sondern auch best. feste Beträge: -Höchstbeitragsgrundlage -Aufwertungsfaktoren für Beitragsgrundlagen -Richtsätze für Ausgleichszulage Auch KV und PV betroffen: nach diesen Bestimmungen werden auch Geringfügigkeitsgrenze und lfd. Renten UV angepasst

Question 2

6.2 Welche freiwilligen Versicherungen sind in der Pensionsversicherung nach dem ASVG vorgesehen? Welche Auswirkungen haben diese auf die Feststellung sowie Höhe eines Leistungsanspruches in der PV?

Accepted Answer

ASVG -Weiterversicherung -Weiterversicherung für pflegende Angehörige -Selbstversicherung -Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung -Selbstversicherung für Zeiten der Pflege eines behinderten Kindes -nachträgliche Selbstversicherung für Zeiten des Besuchs einer Bildungseinrichtung nach dem 1.1.2005 -Selbstversicherung für Zeiten der Pflege naher Angehöriger -Höherversicherung Auswirkungen -Anrechnung als Versicherungszeit -Erfüllung der Wartezeit (ASVG)/Erfüllung der Mindestversicherungszeit (APG) -Ermittlung der Bemessungsgrundlage zum Stichtag (ASVG)/Ermittlung der Teilgutschrift (APG) -Berechnung des Steigerungsbetrages (ASVG)/Berechnung der Gesamtgutschrift (APG) -besonderer Steigerungsbetrag -Finanzierung der Pensionsversicherung

Question 3

6.3 Welche genaue Bedeutung hat der Stichtag in der PV? Wie wird der Stichtag bestimmt bzw. welche Unterschiede hinsichtlich dieser Feststellung gibt es bei den Eigen- und Hinterbliebenenleistungen?

Accepted Answer

Bedeutung: -aus welcher PV oder im ASVG aus welchem Zweig der PV (Feststellung der Leistungszugehörigkeit des Versicherten und der Leistungszuständigkeit des Trägers) -ob überhaupt (Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen) -in welchem Ausmaß eine Leistung gebührt (Ermittlung der Bemessungsgrundlage und der für die Leistung zu berücksichtigenden Versicherungsmonate bzw. der Pension aufgrund der Gesamtgutschrift Bestimmung & Unterschiede Eigen-, Hinterbliebenenleistungen: Eigenpension: -Tag der Antragstellung wenn Monatserster -der dem Tag der Antragstellung folgende Monatserste Hinterbliebenenpension: -Eintritt des Versicherungsfalles, wenn er auf einen Monatsersten fällt -der auf den Eintritt des Versicherungsfalles folgende Monatserste Unterschied: Bei der Hinterbliebenenpension hat die Antragstellung keinen Einfluss auf den Stichtag, bei Eigenpensionen schon Der Stichtag ist stets ein Monatserster!

Question 4

6.4 Beschreiben Sie die Organisation der PV nach Gesetzen, Berufsgruppen sowie Versicherungsträgern und erklären Sie davon ausgehend, was die Begriffe Leistungszughörigkeit bzw. Leistungszuständigkeit bedeuten.

Accepted Answer

Allgemeines Pensionsgesetz: -alle Erwerbstätigen ASVG – Dienstnehmer -PV der Arbeiter – PVA, VAEB -PV der Angestellten – PVA, VAEB -Knappschaftliche PV - VAEB GSVG – Gewerbetreibende - SVA BSVG – Bauern - SVB (GSVG+BSVG = Selbständigen-Pensionsversicherung) NVG – Notare – Versicherungsanstalt des öst. Notariats APG regelt seit 2005 die PV für alle Versicherten mit Geburtsdatum nach 31.12.1954 (Ausnahmen: Korridor- und Schwerarbeiterpension) Zugehörigkeit eines bestimmten Versicherten zu einem bestimmten Zweig der PV ergibt sich aufgrund der Art der Erwerbstätigkeit. Die Zuständigkeit eines bestimmten Trägers ergibt sich aus der Zugehörigkeit. Im Falle eines Leistungsfeststellungsverfahrens ist zunächst eine Leistungs­zugehörigkeit festzustellen, aus der sich dann der leistungszuständige Versi­cherungsträger ergibt. Dabei sind folgende Grundsätze zu beachten: Pensionsleistungen War ein Versicherter nicht nur in einer Berufsgruppe erwerbstätig und pensi­onsversichert, sondern in mehreren, ist für die Feststellung der Leistungszu­gehörigkeit sowie des leistungszuständigen Versicherungsträgers das Über­wiegen der Versicherungsmonate in den einzelnen Berufsgruppen in den letz­ten 15 Jahren vor dem Stichtag maßgebend. Gesundheitsleistungen Für Leistungen der Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge ist jener Pensi­onsversicherungsträger leistungszuständig, bei dem ein Versicherter zuletzt versichert gewesen ist.

Question 5

6.5 Eine Witwe heiratet wieder. Welche Auswirkungen kann dieser Umstand auf einen bestehenden Anspruch auf Witwenpension haben? Was passiert, wenn die neue Ehe wieder aufgelöst wird? Welche genauen Regelungen sind für diese Tatbestände in der UV vorg

Accepted Answer

Die neue Ehe bedingt ein Erlöschen und eine Abfertigung des Anspruchs auf Witwenpension. Die Abfertigung beträgt das 35-fache der monatlichen Witwenpension. Bei Auflösung der Ehe lebt der Anspruch auf Witwenpension nach Antrag – nicht von Amts wegen – wieder auf – frühestens jedoch 2,5 Jahre nach der Abfertigung. Die Witwenpension wird ggf. mit neu entstandenen Unterhaltsansprüchen prozentuell gekürzt. Eine befristete Witwenpension kann nicht wieder aufleben. UV Witwenrente 20% der BMG des Verstorbenen Erhöhung auf 40% wenn: -Witwe das 60/Witwer das 65 Lebensjahr vollendet hat -Witwe aufgrund Krankheit oder Gebrechen eine Erwerbsunfähigkeit von mind. 50% über 3 Monate hat -bei neuer Ehe erlischt Anspruch -Abfertigung in Höhe der 35-fachen 20%-Witwenrente In der UV muss ein kausaler Zusammenhang zwischen dem Tod und dem Versicherungsfall gegeben sein - sonst nur Anspruch auf Witwenbeihilfe

Question 6

6.6 Welches Ziel wird mit der Gewährung von Leistungen an Hinterbliebene in der PV verfolgt? Wie heißt der diesbezügliche Versicherungsfall und welche Leistungen sind daraus vorgesehen?

Accepted Answer

Hinterbliebenenleistungen sollen einen Ersatz für die durch den Tod weggefallenen Unterhaltsleistungen bieten. Deshalb haben nur jene Personen Anspruch auf Hinterbliebenenleistungen, die auch während den Lebezeiten des Verstorbenen Anspruch bzw. Unterhalt hatten. „Versicherungsfall des Todes“ -Witwenpension/Witwerpension -Waisenpension -Abfindung Anspruch auf Leistungen: Eintritt des Versicherungsfalles Erfüllung der allg. Anspruchsvoraussetzungen (Wartezeit/Mindestversicherungszeit ist zu Erfüllen – mit den Versicherungsmonaten des Verstorbenen) Bei anderer Frage zusätzlich gefragt: Abfertigung: -ist keine Leistung aus dem VS des Todes -bei Wiederverehelichung im Ausmaß der 35-fachen unbefristeten Witwenpension -Wiederaufleben nach Scheidung frühestens nach 2,5 Jahren Abfindung: -ist eine Leistung aus dem VS des Todes -einmalige Leistung als Übergangsmaßnahme nach Tod des Vers., wenn Wartezeit nicht erfüllt Anfall Hinterbliebenenpensionen Hinterbliebenenpensionen fallen mit dem Tag nach Eintritt des Versiche­rungsfalles an, so fern der Antrag innerhalb von sechs Monaten nach dem Tod des (der) Versicherten gestellt wird, sonst mit dem Tag der Antragstel­lung.

Question 7

Eine Witwe erhält nach dem durch einen Arbeitsunfall verursachten Tod des Ehegatten eine zeitlich befristete Witwenpension aus der PV sowie eine Witwenrente aus der UV. Welche genauen Auswirkungen hätte eine Wiederverehelichung auf beide Leistungsans

Accepted Answer

PV – Erlöschen der zeitlich befristeten Witwenpension Keine Witwenabfertigung PV bei Wiederverehelichung befristete Witwenpension -eine zeitlich befristete Witwenpension wird nicht abgefertigt! Allgemeines zum Wiederaufleben einer unbefristeten Witwenpension: -Abfertigung bei Wiederverehelichung im Ausmaß der 35-fachen unbefristeten Witwenpension -Wiederaufleben nach Scheidung frühestens nach 2,5 Jahren -Witwenpension an Personen, deren Ehe geschieden, nichtig erklärt, aufgehoben ist nach gleichen Bestimmungen wie bei aufrechter Ehe -max. in Höhe des zum Zeitpunkt des Todes bestehenden Unterhaltsanspruchs -unter best. Voraussetzungen keine Begrenzung mit Unterhalt Witwenrente UV -wenn Witwe wieder heiratet erlischt Anspruch auf Witwenrente -es gebührt eine Abfertigung in Höhe des 35-fachen Monatsbezugs der 20%-Witwenrente -nach Ehescheidung/Auflösung der neuen Ehe lebt Anspruch auf Witwenrente nach Antrag wieder auf – frühestens jedoch 2,5 Jahre nach seinerzeitigem Erlöschen

Question 8

Welche Auswirkungen haben Kinder einer verstorbenen person im Hinterbliebenenrecht der PV?

Accepted Answer

Hinterbliebene eheliche Kinder, Wahlkinder, uneheliche Kinder (weibliche Versicherte, uneheliche Kinder männliche Versicherte, wenn Vaterschaft festgestellt), Stiefkinder in Haushaltsgemeinschaft bis Vollendung 18. LJ und darüber hinaus bis Vollendung 27. LJ, wenn in Schul- oder Berufsausbildung, die Arbeitskraft überwiegend beansprucht oder die seit Vollendung des 18. LJ oder seit Ablauf Ausbildungszeit infolge Krankheit oder Gebrechen erwerbsunfähig sind, erhalten als Waisenpension -Halbwaisen: 40% der mit 60% bemessenen Witwenpension -Vollwaisen: 60% der mit 60% bemessenen Witwenpension Wurden die allgemeinen Anspruchsvoraussetzungen (Wartezeit) nicht erfüllt, so gebührt den Waisen eine Abfindung Zu Hinterbliebenenpensionen gebührt kein Kinderzuschuss – eigene Waisenpension! Ev. gebührt dem Waisen eine Mindestpension nach Richtsatz – Höhe bestimmt nach Halb- oder Vollwaise und Alter

Question 9

6.9 Ein Versicherter stirbt an den Folgen eines Arbeitsunfalles. Welche möglichen Leistungen können für Hinterbliebene in der UV bzw. in der PV entstehen?

Accepted Answer

UV Witwenrente -20% der Bemessungsgrundlage -40% wenn Witwe die Hälfte der Erwerbsfähigkeit für länger als 3 Monate verliert oder 60. LJ(f), 65. LJ(m) vollendet hat Waisenrente -Halbwaise: 20% der Bemessungsgrundlage -Vollwaise: 30% der Bemessungsgrundlage Teilersatz der Bestattungskosten (1/15 der BMG, Mindestbetrag ASVG / volle BMG im B-KUVG) Zuschuss zu den Überführungskosten PV Witwenpension -Prüfung der Wartezeit kann entfallen bei Arbeitsunfall -Ehe aufrecht: 0-60% der Pension des Versicherten -Ehe geschieden: 0-60% der Pension des Versicherten – Begrenzung mit Höhe des Unterhaltsanspruchs Waisenpension -Halbwaise: 40% der Witwenpension -Vollwaise: 60% der Witwenpension -bei Berechnung der Waisenpension ist immer von einer mit 60% bemessenen Witwenpension auszugehen

Question 10

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt werden, damit ein Anspruch auf Ausgleichszulage besteht? Beschreiben Sie in diesem Zusammenhang auch die Begriffe „Nettoeinkommen“ und „Unterhaltsansprüche“ näher.

Accepted Answer

Voraussetzungen: Wenn Summe aus Pension +dem sonstigen anrechenbaren Nettoeinkommen -zu berücksichtigender Unterhaltsansprüche =den jeweiligen Richtsatz nicht erreicht rechtmäßiger, gewöhnlicher Aufenthalt im Inland Nettoeinkommen: -die Summe sämtlicher Einkünfte in Geld oder Geldeswert -nach Ausgleich mit Verlusten -vermindert um die gesetzlich geregelten Abzüge =Nettoeinkommen Bei der Feststellung des Nettoeinkommens bleiben aber bestimmte Leistungen außer Betracht, wie z.B: -Wohnbeihilfen, Mietzinsbeihilfen, Familien-, Studien-, Schülerbeihilfen,Pflegegeld und Kinderzuschuss Unterhaltsansprüche: Bei der Feststellung der Ausgleichszulage sind auch Unterhaltsansprüche des Pensionsberechtigten, gleichgültig ob und in welcher Höhe sie tatsächlich er­bracht werden, anzurechnen. Definition Unterhalt (im Skriptum nicht vorhanden) Leistungen zur Sicherstellung des Lebensbedarfs einer Person – kraft Gesetzes oder vertraglicher Vereinbarung

Question 11

6.11 Erklären Sie, wann und unter welchen Voraussetzungen ein Leistungsanspruch in der PV entsteht und wie die Leistungspflicht des Versicherungsträgers ausgelöst wird. Vergleichen Sie dazu noch die Einleitung der Verfahren mit der UV und stellen S

Accepted Answer

PV -Eintritt Versicherungsfall -Erfüllung der allgemeinen Anspruchsvoraussetzung (Wartezeit bzw. APG Mindestversicherungszeit) -Erfüllung der besonderen Anspruchsvoraussetzungen (sofern vorgesehen) Verfahren in der PV wird nur über Antrag eingeleitet – Antragsprinzip. Antrag ist nicht Voraussetzung für Anspruch auf Leistung aber für Anfall der Leistung! Amtswegige Einleitung nur im Rahmen der Rehabilitation oder Gesundheitsvorsorge! Antrag kann bei allen Trägern und Behörden gestellt werden. UV -Einleitung des Verfahrens ex offo – von Amts wegen; ev. AU-Meldung anführen -auf Antrag nur, wenn keine AU-Meldung durch DG erfolgt ist

Question 12

6.12 Beschreiben Sie die Berechnung einer Witwenpension aus der PV sowie einer Witwenrente aus der UV im ASVG bzw. stellen Sie die elementaren Unterschiede dar.

Accepted Answer

WITWENPENSION -Witwenpension hängt ab vom Gesamtfamilieneinkommen vor Tod des Partners -0% bis 60% der Pension des Verstorbenen -erreicht Summe aus eigenem Einkommen der Witwe und Witwenpension nicht einen bestimmten Betrag (€ 1.716 2011), kommt es zu einer Erhöhung des %-Satzes auf max. 60% -Witwenpension an Frau deren Ehe geschieden, nichtig erklärt, aufgehoben wurde nach gleichen Bestimmungen wie bei aufrechter Ehe aber max. in Höhe des bestehenden Unterhaltsanspruches (unter best. Voraussetzungen keine Begrenzung mit Unterhalt: wenn Ehe gegen Willen des unschuldigen Ehepartners aufgelöst -allg. Anspruchsvoraussetzungen: Wartezeit muss erfüllt sein – sonst gebührt nur Witwenbeihilfe WITWENRENTE -wenn Tod durch Arbeitsunfall oder Berufskrankheit verursacht -jährlich 20% der BMG -erhöht sich auf 40% der BMG wenn -Witwe durch Krankheit oder Gebrechen mind. 50% erwerbsunfähig ist -Witwe 60. LJ, Witwer 65. LJ vollendet hat (ASVG, BSVG keine Erhöhung) -besondere Vorschriften für Höhe der Witwenrente an früheren Ehepartner bei Unterhalt -Höchstausmaß: Witwen- & Waisenrenten dürfen zusammen 80% der Bemessungsgrundlage nicht übersteigen. Innerhalb des Höchstausmaßes sind sie ggf. zu kürzen

Question 13

6.13 Ein Bezieher einer Eigenpension möchte neben dem Pensionsbezug eine Erwerbstätigkeit ausüben und ersucht Sie um Beratung. Was müssen Sie ihn alles fragen, damit Sie eine korrekte Auskunft geben können bzw. worauf müssen Sie ihn speziell hinweise

Accepted Answer

-Alter („fragen nach Alter“) -welche Eigenpension -welche Erwerbstätigkeit wollen Sie ausüben -bei IV/BU/EU Pension -gebührt nur eine Teilpension -wenn Erwerbseinkommen über der Geringfügigkeitsgrenze liegt -eine höhere Pensionsleistung durch neu erworbene Beitragsmonate ist nur bei Antragstellung auf Umwandlung in Alterspension möglich -eine vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer/Korridor- & Schwerarb. -fällt mit dem Tag der Aufnahme einer selbst- oder unselbst. Tätigkeit weg -und lebt erst nach Beendigung wieder auf -zum Regelpensionsalter kann es durch Neuberechnung zu einem erhöhten Steigerungsbetrag kommen -bei Bezug einer Alterspension bewirkt -eine pflichtversicherte Erwerbstätigkeit über Geringfügigkeitsgrenze -einen höheren Steigerungsbetrag -bei Bezug einer Ausgleichszulage zur Pension -wird das Erwerbseinkommen als Nettoeinkommen berücksichtigt

Question 14

6.14 Beschreiben Sie im Detail die Änderungen im Pensionsrecht durch das Inkrafttreten des APG mit 1.1.2005.

Accepted Answer

-APG gilt nur für Versicherte mit Geburtsdatum ab 1.1.1955 – auch für Beamte -im APG gibt es nur mehr Beitragszeiten -bisherige Ersatzzeiten sind nun Beitragszeiten einer Teilpflichtversicherung (mit zugeordneter Beitragsgrundlage) -neue nachträgliche Selbstversicherungszeiten für Zeiten des Besuchs einer Bildungseinrichtung -neue Pensionen Korridor- und Schwerarbeitspension (auch für Versicherte geboren vor 1.1.1955 möglich) -einheitliches Regelpensionsalter 65. LJ für Alterspension APG (schrittweise Anpassung) -anstelle Wartezeit nun Mindestversicherungszeit -kein Bemessungsgrundlagensystem wie im Altsystem -Berechnung der Leistungen mit einem Pensionskonto: -Teilgutschriften: Beitragsgrundlagen eines Kalenderjahres mal Konto%satz 1,78 -jährliche Aufwertung -Summe aller Teilgutschriften ist Gesamtgutschrift -montl. Pension ist 1/14 der Gesamtgutschrift -Parallelrechnung für Versicherte (Pensionsberechnung alt/neu) die noch eine Mindestanzahl an Versicherungsmonaten bis 31.12.2004 erworben haben (Ausnahmen)

Question 15

6.15 Welche detaillierten positiven bzw. negativen Auswirkungen hat ein Erwerbseinkommen auf laufende Pensionen?

Accepted Answer

-bei IV/BU/EU Pension -gebührt nur eine Teilpension -wenn Erwerbseinkommen über der Geringfügigkeitsgrenze liegt -eine höhere Pensionsleistung durch neu erworbene Beitragsmonate ist nur bei Antragstellung auf Umwandlung in Alterspension möglich -eine vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer/Korridor- & Schwerarb. -fällt mit dem Tag der Aufnahme einer selbst- oder unselbst. Tätigkeit weg -und lebt erst nach Beendigung wieder auf -zum Regelpensionsalter kann es durch Neuberechnung zu einem erhöhten Steigerungsbetrag kommen -bei Bezug einer Alterspension bewirkt -eine pflichtversicherte Erwerbstätigkeit über Geringfügigkeitsgrenze -einen höheren Steigerungsbetrag -bei Bezug einer Ausgleichszulage zur Pension -wird das Erwerbseinkommen als Nettoeinkommen berücksichtigt

Question 16

Welche detaillierten pos. bzw. neg. Auswirkungen hat die Aufnahme einer Erwärbstätigkeit bzw. das daraus erzielte Erwerbseinkommen auf eine laufende Pension

Accepted Answer

-bei IV/BU/EU Pension -gebührt nur eine Teilpension -wenn Erwerbseinkommen über der Geringfügigkeitsgrenze liegt -eine höhere Pensionsleistung durch neu erworbene Beitragsmonate ist nur bei Antragstellung auf Umwandlung in Alterspension möglich -eine vorzeitige Alterspension bei langer Versicherungsdauer/Korridor- & Schwerarb. -fällt mit dem Tag der Aufnahme einer selbst- oder unselbst. Tätigkeit weg -und lebt erst nach Beendigung wieder auf -zum Regelpensionsalter kann es durch Neuberechnung zu einem erhöhten Steigerungsbetrag kommen -bei Bezug einer Alterspension bewirkt -eine pflichtversicherte Erwerbstätigkeit über Geringfügigkeitsgrenze -einen höheren Steigerungsbetrag -bei Bezug einer Ausgleichszulage zur Pension -wird das Erwerbseinkommen als Nettoeinkommen berücksichtigt

Question 17

6.16 Von welchen Faktoren hängt die Höhe einer Eigenpension ab? Beschreiben Sie dazu jeweils die elementaren Auswirkungen.

Accepted Answer

Faktoren für Höhe der Eigenpension -Geburtsdatum des Versicherten -für Versicherte geb. bis 31.12.1954 gilt Altrecht ASVG, GSVG, BSVG -für Versicherte geb. ab 1.1.1955 gilt neues APG (mit Ausnahmen) -Anzahl der Versicherungsmonate für die Leistung -bei Steigerungsbetrag (je 12 VM 1,78%) -Höhe der BMG bzw. Gesamtbemessungsgrundlage im Altrecht ASVG, GSVG, BSVG -Steigerungsbetrag ist ein %-Satz von der Gesamtbemessungsgrundlage -die Höhe der Gesamtgutschrift im APG -monatl. Pensionshöhe ist 1/14 der Gesamtgutschrift -Alter bei Inanspruchnahme der Pension -Abschläge (Malus) vor Regelpensionsalter (60./65. LJ) -Zuschläge (Bonus) bei Inanspruchnahme nach Regelpensionsalter -Entrichtung von Beiträgen zur Höherversicherung -Berücksichtigung in Form eines besonderen Steigerungsbetrages -Pensionsart -bei IV/BU/EU Pension -wenn Stichtag vor 60. LJ liegt -erfolgt eine Hinzurechnung von Versicherungsmonaten

Question 18

6.17 Beschreiben Sie, welche Aufgaben die PV (alle Gesetze) wahrzunehmen hat bzw. stellen Sie den gesamten Leistungskatalog an Versicherte bzw. Pensionisten im Detail dar.

Accepted Answer

Aufgaben der PV Serviceleistungen: -Information durch Broschüren -Presseaussendungen -Betreuung durch Sprechtage -Feststellung von Versicherungszeiten, Durchführung von Datenergänzungsverfahren, Überprüfungsanträgen und Pensionsvorausberechnungen -Betreuung des individuellen Pensionskontos Gesundheitsleistungen: -Rehabilitation -Gesundheitsvorsorge Pensionsleistungen: -Versicherungsfall des Alters -Versicherungsfall des Todes -Versicherungsfall der geminderten Arbeitsfähigkeit (ASVG) bzw. Erwerbsunfähigkeit (GSVG, BSVG)

Question 19

6.18 Erklären Sie den Begriff Versicherungsfall in der PV und stellen Sie dar, wann die jeweiligen Versicherungsfälle als eingetreten gelten. Beschreiben Sie, welche Auswirkungen ein in der KV oder UV eingetretener Versicherungsfall auf die PV hat

Accepted Answer

Unter einem Versicherungsfall ist jenes Ereignis zu verstehen, bei dessen Ein­tritt eine bestimmte Leistung aus der Pensionsversicherung vorgesehen ist. Leistungen aus dem Versicherungsfall des Alters -mit Erreichen des Antrittsalters Leistungen aus dem Versicherungsfall der geminderten Arbeitsfähigkeit (ASVG) bzw. geminderten Erwerbsfähigkeit (GSVG, BSVG) -mit Eintritt der Arbeits- oder Berufsunfähigkeit oder wenn dies nicht feststellbar ist mit dem Tag der Antragstellung Leistungen aus dem Versicherungsfall des Todes -mit dem Todestag Eingetretener Versicherungsfall in KV – Auswirkungen auf PV -VF der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit: Bezug von KG ist in der PV ab 1.1.1971 eine Ersatzzeit (ASVG) bzw. ab 1.1.2005 eine Beitragszeit, für die eine andere Stelle Beiträge bezahlt (APG) -VF der Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit: trifft der Anspruch auf Krankengeld mit einer Eigenpension (Ausnahme: AP, Teilpens.) zusammen, ruht die Pension für die Dauer des KG-Anspruches mit dem Betrag des KG -VF der Mutterschaft: Bezug von WG ist in der PV eine Ersatzzeit (ASVG) bzw. ab 1.1.2005 eine Beitragszeit, für die eine andere Stelle Beiträge bezahlt (APG) Eingetretener Versicherungsfall in UV – Auswirkungen auf PV -VF Arbeitsunfall: bewirkt bei IV, BU, EU-Pensionen den Entfall der Wartezeit -auch bei Hinterbliebenenpensionen entfällt Wartezeit, wenn Arbeitsunfall oder Berufskrankheit kausal für Tod des Versicherten

Question 20

6.19 Welche Rehabilitationsmaßnahmen sind in der UV bzw. in der PV möglich? Welche Maßnahmen können im Detail erbracht werden (jeweils mind. 2 Beispiele). Welche Geldleistungen gibt es im Rahmen von Rehabilitation?

Accepted Answer

Maßnahmen der -sozialen Rehabilitation -Zuschuss zum Kauf eines Autos, wenn die Nutzung eins öff. VK-Mittels nicht zumutbar ist -Zuschuss zur behindertengerechten Adaptierung der Wohnung (Barrierefreiheit) -medizinischen Rehabilitation -Unterbringung in Rehabilitationseinrichtungen -ärztliche Hilfe -berufliche Rehabilitation -berufliche Ausbildung/Umschulung zur Wiedererlangung/Steigerung der Erwerbsfähigkeit -Hilfe zur Erlangung einer Arbeitsstelle (meist in Zusammenarbeit mit AMS) Geldleistungen Rehabilitation UV -Gewährung von Zuschüssen und/oder Darlehen -Übergangsgeld für Dauer der Ausbildung im Rahmen der beruflichen Reha, 60% der BMG (Erhöhung für Angehörige). BSVG 40% + Erhöhung für Angehörige. Kein Übergangsgeld im B-KUVG aber Möglichkeit von Beitrag zu Lebenshaltungskosten. Versehrtenrente ist auf Übergangsgeld anzurechnen. Übergangsgeld darf Bemessungsgrundlage nicht übersteigen. PV Übergangsgeld der PV für die Dauer der medizinischen und/oder beruflichen Maßnahmen PV: soziale & medizinische Rehabilitation: Pflichtaufgabe berufliche Rehabilitation: Pflichtleistung

Question 21

6.20 Beschreiben Sie bitte in groben Zügen alle Versicherungszeiten in der PV, deren Merkmale sowie die elementaren Unterschiede in den gesetzlichen Bestimmungen.

Accepted Answer

Versicherungszeiten bis 31.12.2004 -Beitragszeiten Pflichtversicherung – Entrichtung von Beiträgen -Beitragszeiten freiwillige Versicherung – Entrichtung von Beiträgen -Ersatzzeiten – im Allgemeinen ohne Entrichtung von Beiträgen – idR. nur zu berücksichtigen, wenn ihnen Beitragszeiten vorangehen oder nachfolgen -gilt für Versicherte geb. bis 31.12.1954 auch ab 1.1.2005 weiter Versicherungszeiten ab 1.1.2005 -Zeiten einer Pflichtversicherung aufgrund Erwerbstätigkeit -Zeiten einer Pflichtversicherung für die der Bund, das BMLV, AMS oder öff. Fonds Beiträge zahlt -Zeiten einer freiwilligen Versicherung Unterschiede in gesetzlichen Bestimmungen ASVG -Selbstversicherung + Selbstversicherung bei geringfügiger Beschäftigung -Selbstversicherung für Zeiten der Pflege eines behinderten Kindes -Selbstversicherung für Pflegezeiten naher Angehöriger -Zeiten einer freiwilligen Versicherung, wenn die Beiträge innerhalb von zwölf Monaten für den Beitragszeitraum, für den sie gelten sollen, entrichtet worden sind -Wochengeld, Krankengeld und Arbeitslosen(Notstands)bezüge sind Barleistungen aus gesetzlicher SV und gelten nur nach ASVG als Ersatzzeit! Ersatzzeiten alle Gesetze -Zeiten des Präsenz- & Zivildienstes -Zeiten der Kindererziehung Versicherungsmonat ASVG: Mindestausmaß 15 Versicherungstage = Versicherungsmonat; geringere Zahl = Resttagszählung BSVG & GSVG: jeder Kalendermonat, der voll mit Versicherungstagen gedeckt ist Besonderheiten bei Schul-, Studien und Ausbildungszeiten Für Anspruch und Leistungshöhe bei Eigenpensionen nur dann zu berücksichtigen, wenn Beiträge entrichtet wurden (ASVG) bzw. wenn eine nachträgliche Selbstversicherung vorliegt (APG)

Question 22

6.21 Jemand hat einen bescheidmäßig zuerkannten Anspruch auf eine Pension. Die Leistung wird aber nicht ausgezahlt. Welche genauen Gründe könnte es dafür geben?

Accepted Answer

Allgemeine Ruhensgründe -Haft (länger als 1 Monat) -Auslandsaufenthalt länger als 2 Monate im Jahr -kein Ruhen bei: -Aufenthalt in EU oder EWR Raum -zwischenstaatliches Abkommen vorhanden -Zustimmung des Trägers Anspruch ruht bei Zusammenfallen mit Krankengeld (Ausnahme: Alters- und Teilpension) und zwar in Höhe des Krankengeldes Vorzeitige Alterspension -fallen am Tag des Entstehens einer Pflichtversicherung in der PV zur Gänze weg oder Erwerb über der Geringfügigkeitsgrenze Invaliditäts-, Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeitspension -wird Erwerbseinkommen zusätzlich bezogen, gebührt nur Teilpension -während Rehabilitation keine Pension -Tätigkeit, aufgrund der IV, BU, EU vorliegt, muss aufgegeben werden Witwenpension -wenn der Anspruch nur 0% beträgt oder das eigene Erwerbseinkommen über € 1.716 liegt -bei Wiederverehelichung der Witwe wird die Witwenpension abgefertigt -bei Wiederaufleben sind neue Einkünfte und Unterhaltsansprüche höher als wiederaufgelebte Witwenpension

Question 23

6.22 Bei welchen Bestimmungen, Ansprüchen und Leistungen der PV sind Kinder von Bedeutung?

Accepted Answer

Ansprüche -Ersatzzeiten für Zeiten der Kindererziehung (ASVG: max. 48 Monate, 60 bei Mehrlingsgeburten), im Gesetz festgelegte feste Bemessungsgrundlage (Einzelrichtsatz Ausgleichszulage, jährliche Aufwertung) -Ersatzzeiten Wochengeldbezug (ASVG) -Selbstversicherung für Zeiten der Pflege eines behinderten Kindes -Zeiten einer Pflichtversicherung für die von best. Stellen Beiträge gezahlt wurden (APG) BSVG Pflichtversicherung bei hauptberuflich im Betrieb beschäftigten Kindern Leistungen aus dem Versicherungsfall des Todes: -Witwenpension: keine Befristung, wenn Kind in Ehe geboren oder durch Ehe legitimiert -Waisenpension -Richtsätze für Waisenpensionen Eigenpensionen: Leistungen aus dem Versicherungsfall der geminderten Arbeitsfähigkeit / Erwerbsfähigkeit -Kinderzuschuss für jedes Kind, € 29,07 (keine Aufwertung) Leistungen aus dem Versicherungsfall des Alters -Kinderzuschuss für jedes Kind, € 29,07 (keine Aufwertung) bis Vollendung 18. LJ, auf Antrag bis 27. LJ bzw. für die Dauer der Erwerbsunfähigkeit Ausgleichszulage -keine Anrechnung von Familien, Studien- und Schülerbeihilfen und Kinderzuschuss

Question 24

Für welche Kinder bzw. welche Dauer besteht ein Anspruch auf Kinderzuschuss in der PV

Accepted Answer

???

Question 25

Welche genauen Unterschiede gibt es bei den Versicherungszeiten im APG gegenüber dem Altrecht (ASVG, GSVG, BSVG)?

Accepted Answer

?? Versicherungszeiten bis 31.12.2004 -Beitragszeiten Pflichtversicherung – Entrichtung von Beiträgen -Beitragszeiten freiwillige Versicherung – Entrichtung von Beiträgen -Ersatzzeiten – im Allgemeinen ohne Entrichtung von Beiträgen – idR. nur zu berücksichtigen, wenn ihnen Beitragszeiten vorangehen oder nachfolgen -gilt für Versicherte geb. bis 31.12.1954 auch ab 1.1.2005 weiter Versicherungszeiten ab 1.1.2005 -Zeiten einer Pflichtversicherung aufgrund Erwerbstätigkeit -Zeiten einer Pflichtversicherung für die der Bund, das BMLV, AMS oder öff. Fonds Beiträge zahlt -Zeiten einer freiwilligen Versicherung

Question 26

Wann entsteht ein Leistungsanspruch in der PV? Wie unterscheidet sich dieses Entstehen von der Realisierung eines Leistungsanspruches

Accepted Answer

??? PV -Eintritt Versicherungsfall -Erfüllung der allgemeinen Anspruchsvoraussetzung (Wartezeit bzw. APG Mindestversicherungszeit) -Erfüllung der besonderen Anspruchsvoraussetzungen (sofern vorgesehen) Verfahren in der PV wird nur über Antrag eingeleitet – Antragsprinzip. Antrag ist nicht Voraussetzung für Anspruch auf Leistung aber für Anfall der Leistung! Amtswegige Einleitung nur im Rahmen der Rehabilitation oder Gesundheitsvorsorge! Antrag kann bei allen Trägern und Behörden gestellt werden.

Question 27

Ein Vers. stirbt. Welche Leistungsansprüchen können unter welchen Voraussetzungen für Hinterbliebene ind er PV entstehen? Welche besonderheiten bestehen bei einer Witwenpension nach Ehescheidung?

Accepted Answer

Witwenpension -Prüfung der Wartezeit kann entfallen bei Arbeitsunfall -Ehe aufrecht: 0-60% der Pension des Versicherten -Ehe geschieden: 0-60% der Pension des Versicherten – Begrenzung mit Höhe des Unterhaltsanspruchs Waisenpension -Halbwaise: 40% der Witwenpension -Vollwaise: 60% der Witwenpension -bei Berechnung der Waisenpension ist immer von einer mit 60% bemessenen Witwenpension auszugehen ??

Question 28

6.26 Beschreiben Sie die Begriffe Invalidität, Berufsunfähigkeit und Erwerbsunfähigkeit. Welche Rolle spielt dabei das Lebensalter des/der Versicherten?

Accepted Answer

Invalidität – ASVG: PV der Arbeiter Facharbeiter: -Invalidität abhängig von der Arbeitsfähigkeit -Verweisung nur innerhalb Berufsgruppe möglich (Berufsschutz) Hilfsarbeiter: -Invalidität abhängig vom Entgelt -Verweisung auf jede andere Hilfsarbeitertätigkeit möglich (kein Berufsschutz) Berufsunfähigkeit – ASVG: PV der Angestellten -Berufsunfähigkeit abhängig von der Arbeitsfähigkeit -Verweisung ist nur innerhalb der Berufsgruppe möglich (Berufsschutz) Erwerbsunfähigkeit GSVG, BSVG -selbständig Erwerbstätige -Erwerbsunfähig = nicht mehr in der Lage, irgendeine Erwerbstätigkeit auszuüben -Verweisung auf jede andere Erwerbstätigkeit möglich (kein Berufsschutz) Berufsschutz -ab 2011: Berufsschutz kann nur bestehen, wenn in den letzten 15 Jahren vor dem Stichtag mindestens 90 (7,5 Jahre = die Hälfte) Beitragsmonate durch einen erlernten/angelernten Beruf oder als Angestellter erworben wurden Bedeutung Lebensalter -Berufsschutz mitunter erst ab einem bestimmten Lebensalter -GSVG: Berufsschutz ab Vollenden des 50. LJ -ab dem 57. LJ liegt unter bestimmten Voraussetzungen ein verstärkter Berufsschutz für alle Berufsgruppen bzw. selbständig Erwerbstätige vor

Question 29

Ein 64jähriger männl. Vers. ersucht Se um Beratung, welche Leistungen der PV er jetzt in Anspruch nehmen könnte. Wie ebraten Sie ihn richtig bzw. worauf müssen Sie ihn speziell hinweisen?

Accepted Answer

???

Question 30

Wie errechnet sich grundsätzlcih eine Eigenpension im Pensionskonto?

Accepted Answer

Pro Kalenderjahr wird eine Teilgutschricht berechnet. Diese ist die Summe aller Beitragsgrundlagen und beitragspflichtigen Sonderzahlungen multipliziert mit dem Kontoprozentsatz. Die Sumemr aller aufgewerteten Teilgutschriften ergibt die Gesamtgutschrit. Pensionshöhe ist 1/14 der Gesamtgutschrift

Question 31

Wie hoch ist jeweils der Prozentsatz für einfach bzw. doppelt verwaistes Kind in der PV sowie in der UV? Wovon wird der Prozentsatz jeweils bemessen, welches Höchstausmaß ist vorgesehen?

Accepted Answer

UV Waisenrente -Halbwaise: 20% der Bemessungsgrundlage -Vollwaise: 30% der Bemessungsgrundlage PV Waisenpension -Halbwaise: 40% der Witwenpension -Vollwaise: 60% der Witwenpension -bei Berechnung der Waisenpension ist immer von einer mit 60% bemessenen Witwenpension auszugehen

Fachausbildung (Subject) / Fragekatalog PV (Lesson)