Makroökonomie (Subject) / 1.3 Einkommens- und Beschäftigungstheorie (Lesson)
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Klassisches System
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- Klassik: Arbeitsmarkt Vollbeschäftigungssituation, da jeder, der zum Gleichgewichts-Reallohn (1/p)* arbeiten will, einen Job findet und jedes Unternehmen findet einen Arbeitnehmer zu diesem. Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt führt bei flexiblen l zu Anpassungsreaktionen der Arbeitswilligen.
- Klassik: Arbeitsnachfrage A und K sin Produktionsfaktoren GE = δE/δ/A = p * δY/δA > 0 mit A ↑→ GE↓ Lohn l gegeben, da Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt herrscht mehr Arbeitsnachfrage bis l=δY/δA l/p = δY/δA, d.h. dass die Nachfrage nach Arbeit A soweit ausgedehnt wird, bis der Grenzertrag δY/δA dem Reallohn 1/p entspricht
- Klassik: Arbeitsangebot 1 → l2 : Versteuerung des Einkommens und damit Verbilligung der Arbeit → Wohlfahrtseinbuße P → Q: Haushalt bietet weniger Arbeit an und nimmt sich zugleich mehr Freizeit (abhängig vom Verlauf der Indefferenrkurven) Aus beiden Überlegungen (Arbeitsnachfrage und Arbeitsangebot) ergibt sich der gesamten Arbeitsmarkt l↓ → A↓ Arbeitsangebot l↓ → A↑ Arbeitsnachfrage