8
Arbeits- und Organisationspsychologie (Subject) / Organisation (Lesson)
- Struktur in Organisationen 5 Hauptdimensionen: Hierarchie, Autorität Ausmaß der Zentralisierung Spezialisierung der Arbeitsteilung Kontrollspanne Entscheidungs- vs. beratende Position (line vs. staff)
- Typologie Organisation siehe Tabelle
- Modell überlappender Gruppen Likert
- Modell der lernenden Organisation Schön
- Systemtheoretisches Modell Kahn
- Strukturmodell Pugh
- deduktive Theorie Schönherr
- Verhaltenstheorie in Org. Naylor
Advertisement