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Arbeits- und Organisationspsychologie (Subject) / Organisation (Lesson)

org

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  • Struktur in Organisationen 5 Hauptdimensionen: Hierarchie, Autorität Ausmaß der Zentralisierung Spezialisierung der Arbeitsteilung Kontrollspanne Entscheidungs- vs. beratende Position (line vs. staff)
  • Typologie Organisation siehe Tabelle
  • Modell überlappender Gruppen Likert
  • Modell der lernenden Organisation Schön
  • Systemtheoretisches Modell Kahn
  • Strukturmodell Pugh
  • deduktive Theorie Schönherr
  • Verhaltenstheorie in Org. Naylor
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