Führungskompetenz (Subject) / Motivation (Lesson)
There are 3 cards in this lesson
Das Flow erlebnis Motivationsmanagement Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit
This lesson was created by tosch.
This lesson is not released for learning.
- Funktionen des Motivationsbegriffs 1. Er setzt das verhalten eines Organismus zu den biologischen Funktionen in Beziehung (Essen, trinken, schlafen) 2. Er erklärt Unterschiede im Verhalten 3. Er ermöglicht uns, innere Zustände aus beobachtbaren äußeren Handlungen zu erschließen. 4. Er ermöglicht die Zuweisung von Verantwortung für Handlungen 5. Er erklärt unsere Beharrlichkeit angesichts von Widerständen (z.B. Marathonläufer) Kausalitätsfrage bleibt offen: Peter ist motiviert, weil er Sport treibt. oder Peter treibt Sport, weil er motiviert ist.
- Definition Flow die erhebende Erfahrung - über sich selbst zu verfügen - das Gelingen einer Handlung zu erleben - ein tiefes Verständnis der Zusammenhänge zu erlangen - in Einklang mit sich und der Welt zu sein -sein Schicksal in die eigene Hand nehmen zu können
- Zehn Aspekte der FLOW-Erfahrung 1. FLOW-Erfahrungen treten in der verfolgung eines (zumindest teilweise) selbsgesteckten Zieles auf. --> Zielvereinbarungsgespräch 2. FLOW-Erfahrungen setzen kontinuierliche und unmittelbare Rückmeldungen über den Erfolg voraus - Man weißin jedem Moment, ob man aucf dem richtigen Weg ist und wie gut man ist 3. FLOW kann nur dann auftreten, wenn wir die Herausforderungen mit Hilfe unserer Fähigkeiten bewältigen können. 4. Es herrscht das Gefühl vor, dass zumindest prinzipiell der Erfolg in der eigenen Hand liegt, Steuerung und Kontrolle also möglich sind. 5. Hohe Konzentration führt dazu, dass Aufmerksamkeit auf ein begrenztes Feld gerichtet ist - Andere Probleme und sorgen des Alltags werden ausgeblendet. 6. Die Grenzen des eigenen Ichs scheinen zu verschwinden, Bewusstsein und Handlungen verschmelzen, es kommt zu Momenten der Selbstvergessenheit (Bsp. Zeitgefühl ist weg). 7. Das Zeitgefühl ist verändert oder geht ganz verloren. 8. Die Erfahrung wird autotelisch - zum Selbstzweck. (Handlung selbst = Ziel) 9. Als lohn der bestndenen Herausforderung erwächst ein Zugewinn an Komplexität der Persönlichkeit. 10. Der Zugewinn an Komplexität führt zu einem Wachstum des Selbst.
