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Arbeits- und Organisationspsychologie (Subject) / M8 03423 - Grundlagen und Methoden der Arbeits- und Organisationspsychologie Kap (Lesson)

Forschungsmethoden der Arbeits- und Organisationspsychologie

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  • 01. Welche Schritte werden in einer AO-Psychologischen Untersuchung durchlaufen? Klärung von Problemstellung und Untersuchungsziel Untersuchungsplanung Datenerhebung Auswertung der Daten Interpretation und Kommunikation der Daten
  • 02. Was ist die Untersuchungsanlage? betriift die Kontrolle der Versuchsbedingungen durch die grundsätzlichen Forschungsstrategien der experimentellen vs. nicht-experimentellen Forschung
  • 03. Welche Aspekte sehen Campbell, Cook, und Stanley als Validitätsbedrohungen für die interne Validität? Zeitgeschehen Reifung Testwiederholung Teständerung Regression zur Mitte Vorauswahl Ausfälle
  • 04. Was sind Latent Growth Models? mit denen interindividuelle Differenzen in der intraindividuellen Veränderung untersucht werden können. Zum Beispiel kann damit modelliert und geprüft werden, wie stark und in welcher Form der Effekt eines Trainings (Gruppenwert) vom Ausgangswert in der Leistung (Individualwert) abhängt.
  • 05. Was ist die polynome Regression nach Edwards? eine Variante der moderierten Regression, bei der der Effekt der Kongruenz auf eine Kriteriumsvariable untersucht wird, indem eine Regression des Kriteriums auf alle beteiligten Variablen beider Quellen, deren Interaktionen und quadrierte Werte berechnet wird, um Haupteffekte der beteiligten Variablen und Effekte der Kongruenz getrennt berechnen zu können
  • 06. Was sind Mehrebenenanalysen? Dabei werden im Prinzipsimultan Regressionsgleichungen auf mehreren Ebenen berechnet, wobei die Prädiktoren der ersten Ebene (z.B. Gruppenmittelwerte) auf der nächsten Ebene (z.B. Individuen) wieder als abhängige Variable modelliert werden. Voraussetzung ist die Nestung der Analyseebenen (d.h. ein hierarchischer Aufbau) sowie eine ausreichendeAnzahl von Analyseeinheiten auf allen beteiligten Ebenen.
  • 07. Worauf liegt der Schwerpunkt in AO-Psychologie bei der Auswertung der Ergebnisse bei einer Untersuchung? auf der Effektstärke im Gegensatz zur Signifikanz
  • 08. Welche Methoden sind in der AO-Psychologie stark verbreitet? - Validitätsgeneralisierung - Lineare Strukturgleichungsmodelle
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