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Arbeits- und Organisationspsychologie (Subject) / M8 03424 - Arbeitspsychologie Kapitel 1 (Lesson)
„Arbeitsauftrag“ und „Eigensinn“: Bedeutung von Arbeit für den Menschen
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- 01. Was ist der zentrale Gegenstand der Arbeitspsychologie? Sich mit „Arbeit“ zu beschäftigen, ihren Bedingungen, ihren Auswirkungen für den Einzelnen wie auch für die Arbeitsorganisation, Arbeit zu analysieren und Gestaltungsempfehlungen zu geben und dabei sowohl die humanorientierten als auch die organisationsorientierten Ziele zu berücksichtigen
- 02. Wie lautet Jahodas Resümee zu Erwerbsarbeit? Erwerbsarbeit ist zum einen das Mittel, durch das die meisten Menschen ihren Lebensunterhalt verdienen; zum anderen zwingt sie bestimmte Kategorien der Erfahrung auf. Sie gibt dem Tag eine Zeitstruktur, sie erweitert die sozialen Beziehungen über Familie und Nachbarschaft hinaus und bindet die Menschen in die Ziele und Leistungen der Gemeinschaft ein ..., sie weist uns sozialen Status zu und klärt die persönliche Identität." (Jahoda 1983, S. 136 zit. nach von Rosenstiel, 2006, S. 17)
- 03. Was kann nach Bergmann als übergeschichtliche, überzeitliche Voraussetzung aller Geschichte gelten? (historische Betrachtung von Arbeit) dass Menschen die gegenständliche Natur bearbeiten müssen, um ihr Leben zu fristen und reproduzieren zu können
- 04. Welche psychosozialen Funktionen von Arbeit sind aus ao-psychologischer Sicht besonders relevant? Aktivität und Kompetenz Zeitstrukturierung Kooperation und Kontakt soziale Anerkennung persönliche Identität
- 05. Wie beeinflussen sich Arbeit und Persönlichkeit? wechselseitig --> interaktionistische Sichtweise
- 06. Wie lauten die Kernaussagen zur Bedeutung von Arbeit? die Bedeutung, die der Arbeit zugemessen wird, ist abhängig von den dominierenden gesellschaftlichen Werten Arbeit wird meist als Erwerbsarbeit verstanden zwischen der Arbeit und der Freizeit / Haus- / Familienarbeit bestehen vielfältige Wechselwirkungen nicht nur Kompetenzen, sondern auch Wertorientierungen, Einstellungen, Motive und Gefühle werden durch die Arbeit beeinflusst Arbeit sichert Kontakte mit anderen Menschen bestimmte Bedingungen der Arbeit - so genannte Stressoren - können die psychische und physische Gesundheit schädigen bestimmte situative und personale Merkmale - so genannte Ressourcen - schützen vor negativen Auswirkungen der Arbeit auf die Gesundheit
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