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Gesundheitspsychologie (Subject) / Job Crafting (Lesson)
- Erkenntnisse der arbeitspsychologie zu Gesundheit & Engagement in der arbeit anschauen!
- Job Crafting Definition selbst initiierte Gestaltung der Arbeit eines Mitarbeitenden in Bezug auf: - Aufgabe (Anzahl, Umfang, Art) - Kognitive Interpretation der Aufgabe (insbesondere Bedeutung) - Soziale Beziehungen bei der Arbeit (Dutton)
- Abgrenzung Job Crafting zum Job-Design Ansatz Entwicklung eines Stellenprofis mit Aufgaben, Anforderungen, Umfang/Art der Zusammenarbeit durch die Organisation/Führungskraft
- Befunde zum Job-Crafting Metaanalyse Rudolph et al Arbeitsleistung - positive Zusammenhänge von Job Crafting und -> Arbeitszufriedenheit sowie Engagement -> Selbst und Fremdeinschätzung ger geleistente Arbeit -> Vereinzelte Befunde, die geringere Fluktuationsneigung bestätigen können Demographische Befunde: -> Negative zusammenhänge zu Alter und Amtszeit -> Schwache positive Zusammenhänge zur Arbeitszeit und Bildung -> Frauen profitieren tendenziell eher von JC als Männer
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