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Methoden und Konzepte der Organisationsberatung (Subject) / Mediation (Lesson)
- was versteht man unter Mediation? -Mediation ist ein außergerichtliches Konflikt-lösungsverfahren zwischen allen am Konflikt Beteiligten -Das von einem oder mehreren Mediatoren als externen, unabhängigen und neutralen Dritten durchgeführt wird -Und an dessen Ende eine Fall und Problemspezifische Konfliktregelung oder Lösung steht, die von den Konfliktparteien selbst erarbeitet wurde.
- Welche Anforderungen werden an einen Mediator gestellt? -Fachkompetenz -Selbstkompetenz -Bewusstsein und Selbstreflexion -Tools
- Welche Berufsgruppen sind beteiligt? -Psychologen -Soziologen -Juristen -Richter -Kommunikationswissenschaftler -Pädagogen
- Beschreiben Sie die Phasen der Mediation 1-Pre Mediation -Informationsbeschaffung + Auswertung -Kontaktaufnahme -Entscheidung aller Beteiligten -Mediatiorenauswahl -Mediationsvereinbarung 2.Main Mediation -Einleitung + Festlegung des Vorgehens -Darstellung der Standpunkte -Hintergründe erkunden -Lösungen und Optionen besprechen 3. Post Mediation -Abschlussvertrag gestalten -Umsetzung der Mediationsvereinbarung -Evaluierung des Verfahrens
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