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Personalführung (Subject) / Führung und Macht (Lesson)

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• Bases of power 1) Macht durch Belohnungsmöglichkeit („reward power“) 2) Macht durch Bestrafungsmöglichkeit („coercive power“) 3) Macht durch Legitimation (legitimate power“) 4) Macht durch Information („expert power“) 5) Macht durch Identifikation („referent power“)
• Gegenmodell bei Max Weber Beamtenlaufbaun qua formaler und standardisierter Qualifikation („fachliche Eignung“)   Vom typischen „Amts-Charisma“ profitiert Führung seit Menschengedenken? Offiziell verliehene Macht ist steigerbar u.a. durch: -          persönliche Überzeugungskraft („Charisma“) -          Tricks:  z.B. Informationszurückhaltung oder -verfälschung -          Bildung von Netzwerken oder Koalitionen („Vitamin B“).

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