Einführung in die BWL (Subject) / LE01 – Modernes Personalmanagement (Lesson)
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n dieser Lehreinheit geht es um die Entwicklung des modernen Personalmanagements – von administrativen Aufgaben hin zu einer ausdifferenzierten, strategischen Funktion. Wir schauen uns dabei an, was modernes Personal heute ausmacht und welche Aufgaben zum Spektrum moderner Personalführung gehören.
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- Was sind wesentliche Unterschiede eines bürokratisch organisierten Unternehmens und einer modern aufgestellten, strategischen Personalmanagement-Organisation? Funktion geprägt von BürokratisierungVeraltende Funktionen der PersonalarbeitNeu: Rekrutierung und EntgeltfindungProfessionalisierung der juristischen KonfliktregelungAusbau der qualitativen Sozialpolitik hinsichtlich Bildung, Freizeit, Arbeitsplatzgestaltung NeuMitarbeiter sind die wertvollste und sensitivste Ressource