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Sozialpsychologie (Subject) / 1, Einführung in die Sozialpsychologie (Lesson)
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- Definition Sozialpsychologie ...erforscht das Erleben und Verhalten von Menschen in Interaktion mit ihrer sozialen Umwelt. Gegenstand ist zum einen Das Individuum, zum anderen der Einzene im Kontext der Gruppe ...versucht die sozialen Prozesse zu vetsrehen, zu erklären, zu progostizieren und zu verändern
- Ebenen der Sozialpsychologie -Mensch (als soziales Wesen) -Mikro Ebene (Einfluss von Kleingruppe, Freundeskreis) -Meso Ebene (Einfluss von Oranisationen; Schule, Kita, Arbeit) -Makro Ebene (Einfluss der Gesellschaft, Kultur, Land) -Meta Ebene (Einfluss von konstituierender Idee)
- wichtigste Aufgaben der Sozialpsychologie -nachvollziehbare Beschreibung -Erklärung von Bedingungen und Einflussfakroren der beobachtbaren Phänomene -Ableitung überprüfbarer Vorhersagen & begründeter Empfehlungen
- Schwachstellen der Laienpsychologie -keine Allgemeingültigkeit, fehlendes Verständnis des psychologischen Gesatzusammenhanges -Übersehen von Ursache-Wirkungs Zusammenhängen -Vernachlässigung des sozialen Kontextes -Unkenntnis des eigenen Einflusses auf die Wahrnehmung
- Denkansatz des methodologischen Individualismus -kollektives Handeln eines Individuums beschreibt Handeln des dazugehörigen Kollektivs und den darin beinhalteten Individuen - Gruppe = Ansammlung an Individueen mit deckungsgleichem Verhalten
- Denkansatz der modernen Sozialpsychologie durchschnittliches Erleben einer geeigneten Stichprobe gibt den höchsten V orraussagewert für allgemeines menschliches Erleben und Verhalten
- Unterschied zwischen vorgestellter und tatsächlicher Anwesenheit nach ...... ....nach Gordon Allport -Erwartungen beeinflussen das im Endeffekt tatsächlich erlebte -Vorstellung entspricht nie der Realität, verändert sie aber trotzdem
- Prinzip der sozialen Erleichterung (von Triplett) -menschliche Leistungsverbesserung innerhalb einer Gruppe mit direkter Wettkampfsituation -Wettkampfverhalten lässt uns aktiver gegen Gegner antreten
- Prinzip der sozialen Faulenz -Tauziehen in einer Gruppe führt zu weniger Leistung eines jedem Einzelnen, Individuum "versteckt" sich in Gruppe, ist der Meinung, dass andere innerhalb der Gruppe die Arbeit bestimmt übernehmen -Gegenmaßnahme: Einzelleistung sichtbar machen oder Phänomen ansprechen ! Ringelmann, 1880, Experiment mit Tauziehen
- europäische vs amerikanische Sichtweise der Sozialpsychologie Europäisch: stärkere Befassung mit Gruppenphänomenen Amerikanisch: individuelle Aspekte menschlichen Erlebens und Verhaltens im Mittelpunkt
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- 8 grundlegene Prinzipien der Sozialpsychologie 2 Grundaxiome Solziale Einflüsse sind allgegenwärtig (ndere Menschen beeinflussen uns, egal ob physisch anwesend oder nicht) Konstruktivismus (Mensch schafft sich subjektive Konstruktion der Realität, geformt von kognitiven und sozialen Prozessen) 3 motivationale Prinzipien Mastery (streben nach Kontrolle, Herrschaft, und danach, sich gemäß vorherrschender Normen zu verhalten, vor alem um "sozial angemssenes Verhalten" zu zeigen und somit von sozialem Umfeld "belohnt" zu werden) Connectedness (soziale Sicherheit als Grundbedürfnis, Streben nach Heimat, Verbundenheit, Akzeptanz, sozialer Heimat,...) Valuing Me & Mine (Bewertung von einem Selbst und von Anderen, Menschen wollen hohen Selbstwert, sich selbst und die zugehörige Gruppe in positivem Licht sehen) 3 Infomationsverarbeitugsprozesse Conservatism (bestehende Meinung, vor allem in einer Gruppe ist schwer bist fast gar nicht veränderbar, wird durch selektive und bestärkende Inforationsverarbeitungsprozesse noch verstärkt) Accessibiity (Mensch richtet sich vor allem nach direkt zugänglichen Informationen, diese haben auch den stärksten Einfluss) Superficial vs Depth ("Autopilot-Modus"; heuristische (oberflächliche Verarbeitung bei llgemeinen Sachen) und systematische Informationsverarbeitung (wenn man selbst oder eigene Gruppe bzw. wichtige Ziele bedroht sind))
- Beobachtungsfelder der Sozialpsychologie - Individuum -zwischen Individuen (interpersonal) -innerhalb von Gruppen (intragroups) -zwischen Grupper (intergroups) -in Massen (crowds and masses)
- exemplarische Anwendungsfelder der Sozialpsychologie -Arbeits- und Organisationspsychologie Führung und Motivation relevante Konzepte: Gruppenprozesse, sozialer Einfluss, Persuasion (=Überredung, Beeinflussung) -Gesundheitspsychologie soziale Faktoren im Umgang mit Stress, Bewältigung shwerer Gesundheitsrisiken relevante Konzepte: wahrgenommene Kontrole, Einstellungsänderung -Rechtspsychologie Glaubwürdigkeit von Zegenaussagen, Wahrnehmung von Gerechtigkeit relevante Konzepte: sozialer Einfluss, Gruppenstruktur, Meinungsbildung -pädadogische Psychologie soziales Lernen, z.B. Vourteile und schulisches Lernen relevante KOnzepte: Gruppenprozesse, Gruppenstrukturen, Meinungsbildung