Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

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Vorderseite Nennen Sie Komponenten der Gesamtvergütung
Rückseite
  • Direkter Anteil
  • Grundgehalt: Festgehalt, Festgratifikation
  • variable Vergütungskomponenten: Aberkennungsprämie (Spontan-Honorierung a.o. Leistungen und Verhaltensweisen), Bonus (Kurzfristig variabler operativer Erfolgsanteil), Incentive (Langfristig variabler strategischer Erfolgsanteil)
  • Indirekter Anteil
  • Zusatzleistungen, die nicht direkt mit der ausgeübten Tätigkeit in Verbindung stehen (soziale Merkmale des Mitarbeiters (Familienstand o. Alter): Versorgungsleistungen (Personalversicherungen), Nutzungsleistungen (Firmenwagen)

Diese Karteikarte wurde von UF13 erstellt.

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