Ziel: Messung der Persönlichkeit und Motivation und Verhinderung von Verfälschungstendenzen

Beispiele:

• Stroop-Test (Wort-Farbe-Interferenztest; Stroop, 1935)

• Objektiver Leistungsmotivations Test (OLMT; Schmidt-Atzert, 2004)

• „Objektiv-Analytische Testbatterien“ (OA-TB; dt.: Häcker et al.)

• Impliziter Assoziationstest IAT (Greenwald et al., 1998)