BWL (Fach) / Personal (Lektion)

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Vorderseite Grundlagen
Rückseite

  • Unternehmenserfolg ohne akzeptable Personalwirtschaft nicht möglich
  • Arbeitskraft abhängig von einer Vielzahl von Faktoren

Aufgaben:

  • erforderliche personelle Kapazität in quantitativer, zeitlicher, örtlicher und qualitativer Hinsicht zu planen
Ziele:
  • werden aus Unternehmenszielen abgeleitet (Beachtung der gesetzl. Rahmenbedingungen)

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