Definition: Kunst , Schwerpunkte individuell/effizient zu dosieren

Auf verschiedenen Ebenen:

• Team (Schlüsselziele, Stakeholder)
• PL (Struktur, Disziplin, Zielstrebigkeit)
• Betrachtungsebene (Objekt [Entwicklung eines Produkts, Optimierung eines Prozesses], Handlungsebene [methodisch, sozial])
• Methoden -> Planungszyklus und Abwickung

Unterteilung möglich

• Projekt-,
• Kunden-,
• Mitarbeiterergebnisse

Handlungsempfehlungen

• Beteiligung des Teams
• Frühzeitige Zielklärung
• Definition Erfolgsfaktoren
• Ebge/zeitnahe Kommunikation mit Stakeholdern
• PL als Unternehmer auf Zeit verstehen -->„Es Zählen Ergebnisse und nicht das engagement“