BWL (Fach) / Personalmarketing (Lektion)
Vorderseite
interne - / externe ziele des personalmarketings
Rückseite
intern Ziel/ Aufgabe: Die genannten Faktoren so zu optimieren, dass das Unternehmen für seine Mitarbeiter
ein attraktiver Partner bleibt.
extern Ziel: Positive Positionierung und Profilierung von Unternehmen in den relevanten Personalmärkten.
Diese Karteikarte wurde von nesa erstellt.