Personal,Führung,Organisation (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Aspekte Personalführung durch Unternehmenskultur
Rückseite
- gibt durch Werte und Normen wichtige Führungsinformationen
- gibt den Mitarbeitern vor welche Prioritäten zu sezten sind,
- wo die Schwerpunkte zu setzen sind
- was als allgemeines akzeptiertes Verhalten gilt
Diese Karteikarte wurde von Eismann erstellt.
Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: