Personal,Führung,Organisation (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Prozesstheorien
Rückseite

Befasst sich mit dem dynamischen Zusammenspiel

betonen den Veränderungs-bzw. den Bewegungsaspekt

Z.Beispiel:

Adams mit Input/Output

Input sind eingebrachte Faktoren wie Erfahrung,Ausbildung etc

Output sind die Konsequenzen vom Input wie Entlohnung,Sozialleistungen etc.

Csikszentmihalyi mit dem Flow Erlebnis

ist ein gleichgewichtstheoretischer Ansatz zw. deaktivierender Langeweile und blockierender Furcht.

Diese Karteikarte wurde von Eismann erstellt.

Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: