Personal,Führung,Organisation (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Prozesstheorien
Rückseite
Befasst sich mit dem dynamischen Zusammenspiel
betonen den Veränderungs-bzw. den Bewegungsaspekt
Z.Beispiel:
Adams mit Input/Output
Input sind eingebrachte Faktoren wie Erfahrung,Ausbildung etc
Output sind die Konsequenzen vom Input wie Entlohnung,Sozialleistungen etc.
Csikszentmihalyi mit dem Flow Erlebnis
ist ein gleichgewichtstheoretischer Ansatz zw. deaktivierender Langeweile und blockierender Furcht.
Diese Karteikarte wurde von Eismann erstellt.
Folgende Benutzer lernen diese Karteikarte: