• Trainingseffekte durch häufige Wiederholungen

• kurze Anlern- und Einarbeitungszeiten verringern die Verluste bei Personalwechsel

• durch Arbeitsvereinfachungen können Individuen mit geringen Fähigkeiten eingesetzt werden; diesen wird ein geringer Lohn bezahlt (wage economies)

• durch die Anpassung des Menschen an die Maschine können technisch rationelle Produktionsverfahren eingesetzt werden • durch die gleich bleibende, auf wenige Handgriffe reduzierte Stellenaufgabe ist eine hochspezialisierte Arbeitsplatzgestaltung möglich

• die von der operativen Tätigkeit getrennte Planung und Arbeitsvorbereitung kann von Spezialisten systematischer und rationeller koordiniert werden

• jede Routinetätigkeit kann dem physisch und psychisch geeignetsten Mitarbeiter zugeordnet werden, weil Kenntnisse und Fähigkeiten keine wesentliche Rolle spielen die Durchlaufzeiten der zu bearbeitenden Objekte können verkürzt werden