Ablauf:

- Begrüßung, Einstimmung, Vorstellungsrunde kann schon als erste Übung: Selbstvorstellung 5-10 min im Plenum- AC-Tagesablauf- Verwendete Methoden- Verwendete Beurteilungskriterien- Selbsteinschätzung der Teilnehmer Wird auf Beobachterkonferenz mit den Fremdbeurteilungen verglichen

Ziele:

- Spannungen abbauen: Konstruktive Arbeitsathmosphäre (auch zwischen den Teilnehmern)- Auftakt ist sehr wichtig und stilbildend für weiteren Ablauf- Atmosphäre: freundlich, offen, fordernd- Transparenz schaffen!!!