Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung (Fach) / Psychologische Tests (Lektion)
Leistungstests = Tests zum maximalen Verhalten
Persoenlichkeitstests = Tests zum typischen Verhalten
Leistungstests:
a) Intelligenztests: - sollten auf einer breiten theoretischen Basis basieren - Untertests = Bestandteil des jeweiligen Intelligenzkonstrukts Untertests = Leistungen => Zusammenstellung von Leistungstests
b) Aufmerksamkeit
c) Psychomotorik komplexe Auge-Hand-Koordination
d) Kenntnisse z.B. in den Domänen Physik, Geschichte, Sprachen
e) Fertigkeiten z.B. Autofahren, Stricken, Stenografie f) Sinnesfunktionen z.B. Sehen, Hören, Tonhöhendiskriminierung
Aufmerksamkeit und Psychomotorik = Kerndomänen psycholigischer Diagnostik
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