- Arbeit = zentraler Faktor im Leben- Psychosozialer Nutzen!!! Siehe Folgen von Erwerbslosigkeit

Arbeit & Persönlichkeit

- Kompetenzerleben Selbstwirksamkeit und Selbstbewusstsein durch bewältigen anspruchsvoller Aufgaben Suchen weiterer anspruchsvoller Aufgaben- Wirkung auf kognitive Fähigkeiten je nach Anforderungsniveau wachsen diese oder bilden sich zurück- Wechselwirkung: Beruf <=> Persönlichkeit Berufswahl = Selektion durch Person Sozialisation = Formung der Persönlichkeit durch den Beruf Personen wechseln Beruf wenn Normen und Werte nicht zu ihren passen Beruf formt Normen und Werte

Arbeit & Freizeit

Arbeit & Familie : Wechselwirkung= Spillover-Effekt

- Konfliktkonstellationen zB Konflikte in Familie wirken negativ auf Arbeit- Bereicherungsprozesse zB in Familie erworbene Kompetenzen wirken sich auf Arbeit aus

"Work-life-balance"

- Interessant auch vor dem Hintergrund der Kommunikationsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten: Grenzen verschwimmen- = Qualität und Verhältnis verschiedener Lebensbereiche- Kritik: Bisher häufig als persönliche Leistung empfunden, organisationsbezogene Rahmenbedingungen und Restriktionen wenig beachtet zB Diensthandy aus um 18 Uhr

Wechselwirkung(Beide Hypothesen können zutrefffen)

- Generalisierungshypothese Freizeit enthält generalisierte Merkmale der Arbeitsgestaltung Arbeit beeinflusst Privatleben positiv/negativ zB: Hohe Anforderungen und hohe Autonomie = aktive Freizeitgestaltung- Kompensationshypothese Negative Erfahrungen durch positive Kompensieren