Die sozioanalytische Theorie (getting along and getting ahead)

- Erst Hogan (&Blickle) 1983- Aufgrund der Heftigen Kritik an Maslow kaum noch Versuche Taxonomien der Motive zu entwickeln= Abgrenzung von der Psychoanalytischen Richtung: Hier soziale Interaktion nicht nur auf innerstes der Person bezogen

Grundaussagen:

- Menschliche Evolution: Überleben in Kleingruppe- Maximale Reproduktionschancen durch: Feste Integration Wichtige Rolle Schutz & Arbeitsteilung Ressourcen und Mitbestimmung

3 fundamentale angeborene Motive

1. "Motive to get along" (Zuwendung und Beachtung)- 1&2 erreichen durch: Erfolg ist abhängig von sozialen Fertigkeiten!- Reputation aufbauen- Identität: So präsentieren wie man gesehen werden will

2. "Motive to get ahead" (Einfluss und Status)

3. "Motive to find meaning" (Suche nach Sinn)- Kollektive Sinnsysteme: Religion, Kultur, Wissenschaft (weniger Bedeutung für A&O)

Persönlickkeit nach dieser Theorie aus zwei Perspektiven zu betrachten

"Reputation beschreibt Verhalten Identität geklärt es"

Aus Sicht der PersonIdentität (Identität = eingesetzte Strategien)

Aus Sicht der BeobachterReputation (Bewertung von Persönlchkeitseigenschaften) dh Art und Weise wie sich die Person verhält