Organisationspsychologie (Fach) / Konflikte in Organisationen (Lektion)
Vorderseite
Sonderform: Verteilungskonflikt (3)
Rückseite
> Ansprüche an Ressourcen die nicht zufriedenstellend erfüllt werdne können
> erlebte Gerechtigkeit von zentraler Bedeutung
> distributive, prozedurale + interaktionale Gerechtigkeit
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