Organisationspsychologie (Fach) / Studie Organisationsklima (Lektion)

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Vorderseite unterschiedliche Zusammenhänge zwischen Klima-Facetten und kognitiven/affektiven Zuständen: (4)
Rückseite

> affektive Facette: stärkerer Zusammenhang mit Commitment als dieanderen Facetten> affektive und instrumentelle Facette: starker Zusammenhang mit JobSatisfaction> Job Satisfaction und Commitment sind spezifisch für einen bestimmten Job,während die kognitive Facette auch selbstgezogenes Wissen undEntwicklung beinhaltet> legt nahe, dass manche Zustände relevanter sind als andere: Zusammenhang zwischen Klima und Leistung kommt v.a. durch den affektiven Zustand der Job Satisfaction zustande

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