soziales Faulenzen = Tendez von Gruppenmitgliedern, eigenen Beitrag auf Kosten von Gruppenleistung zu senken, sich auf andere Gruppenmitgleider zu verlassenals Folge von Motivationsverlust gesehen und negativ bewertet kann sich bei einem Komplexem Problem jedoch als positiv erweisen, wenn Problemlösunng den Mitgliedern überlassen wird, die sich als Experten zu erkennen gebenin einfachen Varianten eines Problems war die Gesamtleistung der Gruppe durch das soziale Faulenzen aber schlechter als die Einzelleistug der Personen.

fazit: soziale Faktoren wie Gruppendynamik und Persönlichkeitsmerkmale sollten berücksichtigt werden