Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite Regeln über Gruppenprozesse
Rückseite

1. Interaktionsregel

  • häufigere Interaktionen fördern Kontakt, Wir-Gefühl und Zuneigung/Freundschaft und räumliche Nähe gewinnt an Bedeutung

2. Angleichungsregel

  • je länger eine Gruppe besteht, desto mehr gleichen sich Ansichten und Verhaltensweisen an

3. Distanzierungsregel

  • Abgrenzung nach außen, bis hin zu Feindseligkeiten - wir und die anderen- Wir -Gefühl beruht z. T. auf Abgrenzung

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