Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Regeln über Gruppenprozesse
Rückseite
1. Interaktionsregel
- häufigere Interaktionen fördern Kontakt, Wir-Gefühl und Zuneigung/Freundschaft und räumliche Nähe gewinnt an Bedeutung
2. Angleichungsregel
- je länger eine Gruppe besteht, desto mehr gleichen sich Ansichten und Verhaltensweisen an
3. Distanzierungsregel
- Abgrenzung nach außen, bis hin zu Feindseligkeiten - wir und die anderen- Wir -Gefühl beruht z. T. auf Abgrenzung
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