Kräfte, die Veränderungen in Gruppen verursachen

• Prozesse der Meinungs- und Entscheidungsbildung (innen)
• Machtausübung nach außen (Wir-Gefühl)

Gruppendruck

• abweichende Ansichten, Argumente, Arbeitsweisen werden offen oder Latent durch andere, maßgebliche Gruppenmitglieder unterdrückt
• Arbeits- und Verhaltensweisen verhindern
• steuern
• positiv beeinflussen