Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
Gruppendynamik
Rückseite
Kräfte, die Veränderungen in Gruppen verursachen
- Prozesse der Meinungs- und Entscheidungsbildung (innen)
- Machtausübung nach außen (Wir-Gefühl)
Gruppendruck
- abweichende Ansichten, Argumente, Arbeitsweisen werden offen oder Latent durch andere, maßgebliche Gruppenmitglieder unterdrückt
- Arbeits- und Verhaltensweisen verhindern
- steuern
- positiv beeinflussen
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