Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)

Vorderseite dreidimensionaler Führungsstil - situativer Führungsstil-
Rückseite

Mitarbeiter-, Sach- und Situationsorientierung

  • Stil 1: unterweisen "telling"
  • Stil 2: verkaufen "selling"
  • Stil 3: partizipieren "participating"
  • Stil 4: delegieren "delegating"

Führungskraft reagiert auf Mitarbeiter

1 nicht fähig, nicht willig - Dirigieren, unterweisen (telling), Anweisung und Überwachung

2 nicht fähig, aber willig - Verkaufen, überzeugen (selling) Entscheidungen erklären, klärende Fragen erlauben

3 fähig, aber nicht willig - Partizipieren (participating) Ideen teilen, zu Entscheidungen ermutigen

4 fähig und willig - Delegieren (delegation) Verantwortung übertragen, zu Entscheidungen und Durchführung ermutigen

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