Unternehmensführung (Fach) / Personalführung (Lektion)
Vorderseite
dreidimensionaler Führungsstil
- situativer Führungsstil-
Rückseite
Mitarbeiter-, Sach- und Situationsorientierung
- Stil 1: unterweisen "telling"
- Stil 2: verkaufen "selling"
- Stil 3: partizipieren "participating"
- Stil 4: delegieren "delegating"
Führungskraft reagiert auf Mitarbeiter
1 nicht fähig, nicht willig - Dirigieren, unterweisen (telling), Anweisung und Überwachung
2 nicht fähig, aber willig - Verkaufen, überzeugen (selling) Entscheidungen erklären, klärende Fragen erlauben
3 fähig, aber nicht willig - Partizipieren (participating) Ideen teilen, zu Entscheidungen ermutigen
4 fähig und willig - Delegieren (delegation) Verantwortung übertragen, zu Entscheidungen und Durchführung ermutigen
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