Vorteile

• eigenständige Arbeitsweise der Mitarbeiter durch gewährte Freiheiten
• kann sehr motivierend für die Mitarbeiter sein
• Mitarbeiter können Ihre Stärken einbringen

Nachteile

• mangelende Disziplin
• Unordnung, Durcheinander
• nicht jeder Mitarbeiter kann mit so viel Freiheit umgehen
• Desorientierung, ordnende Hand des Vorgesetzten fehlt
• Gefahr: Vorgesetzter wird nicht respektiert, dadurch Kompetenzprobleme