Unternehmensführung (Fach) / Managementregelkreislauf (Lektion)
Vorderseite
Aufgaben der Personalsbedarfsplanung
Rückseite
Konjunktur und Auftragslage erfordern ständige Flexibilität
Dient daher dazu den zukünftigen Personalbedarf besser abschätzen zu können
Dabei ist zu ermitteln
- wie hoch die Anzahl der erforderlichen Arbeitskräfte (quantitativ)
- welche Anforderungen müssen sie für die Leistungserbringung erfüllen (qualitativ)
Diese Karteikarte wurde von pattycat erstellt.