Personalwirtschaft (Fach) / Personalwirtschaft (Lektion)
Vorderseite
grundsätzliche sowie zwei detailliertere Ziele der Personalentwicklung
Rückseite
- Differenz zwischen Stellenanforderung und Qualifikation der MA so gering wie möglich halten
- MA für gegenwärtige und zukünftige Aufgaben qualifizieren
- dadurch wird flexibler Einsatz der MA möglich
- Ungewünscht: Überqualifikation – kann zu Kündigungen seitens AN kommen
Diese Karteikarte wurde von Pippilotta040 erstellt.
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