Unternehmensführung (Fach) / Priorität 2 (Lektion)
Vorderseite
Objekte des Personal- Controllings
Rückseite
- Mit dem instrumentellen Personal-Controlling wird die Effizienz der unterschiedlichen Instrumente des Personalmanagements gemessen.
- Der institutionelle Ansatz des Personal-Controllings fokussiert die Arbeitsweise der Personalabteilung. Beispielsweise kann überprüft werden, inwieweit die Personalabteilung zur Wertschöpfung im Unternehmen beigetragen hat.
- In Abgrenzung dazu betrachtet das funktionale Personal-Controlling die Personalarbeit als Ganzes. Gegenstand ist dabei der Gesamtbeitrag, den die Personalarbeit zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens leistet.
Diese Karteikarte wurde von elizfuchs erstellt.