Unternehmensführung (Fach) / Priorität 2 (Lektion)

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Vorderseite Elemente des externalen Führungsverhaltens
Rückseite
  • Networking: Das Knüpfen und die Pflege von vorteilhaften Beziehungsnetzen mit Kollegen, Vorgesetzten oder Außenstehenden, die wichtige Informationen und Ressourcen geben oder Unterstützung gewähren können.
  • Umweltmonitoring: Die Sammlung und Bewertung von Informationen über für das Unternehmen bedeutsame Ereignisse oder Entwicklungen in der Umwelt, die Identifizierung von Chancen und Gefahren für die Organisationseinheit oder das Gesamtunternehmen sowie von „best practices“, die übernommen oder nachgeahmt werden können.
  • Repräsentation:Die Einflussnahme(Lobbying) aufhöhere Vorgesetzte,um sich deren Unterstützung zu versichern oder Ressourcen zu erhalten, die Verteidigung der Reputation der Abteilung oder des Gesamtunternehmens, das Verhandeln mit Gleichgestellten oder Außenstehenden (Kunden, Lieferanten) und der Einsatz von Strategien und Taktiken der Einflussnahme auf Entscheidungen höherer Ebenen im Unternehmen oder von Akteuren der globalen Umwelt (z.B. Behörden).

Diese Karteikarte wurde von elizfuchs erstellt.